Scheda ufficiale
29 giorni

1 funzionario amministrativo (elevata qualificazione) – direzione amministrativa

Codice p23 bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di collaboratore amministrativo professionale di elevata qualificazione - area del personale di elevata qualificazione – direzione amministrativa - ufficio risorse umane c.C.N.L. Comparto sanita’, a tempo indeterminato e a tempo pieno.

ARPA Umbria indice un concorso pubblico per 1 posto a tempo indeterminato e tempo pieno di Funzionario amministrativo/Collaboratore amministrativo professionale (Area Funzionari – elevata qualificazione) presso la Direzione Amministrativa – Ufficio Risorse Umane. La procedura prevede, oltre a eventuale preselezione per più di 100 candidati, una prova scritta e una prova orale su materie di gestione e sviluppo delle risorse umane, pianificazione fabbisogni, reclutamento, valorizzazione, istituti giuridici, trattamento economico-contributivo-previdenziale, relazioni sindacali e procedimenti disciplinari, con eventuali accertamenti su specifiche disposizioni normative e su competenze trasversali. Le prove possono avvenire con strumentazione digitale; conoscenza di inglese e informatica sono accertate come idoneità/non idoneità. Le comunicazioni avvengono tramite portale inPA; la graduatoria è pubblicata su inPA e sito istituzionale. L’assunzione è subordinata a verifiche dei requisiti dichiarati e a visita di idoneità alla mansione; è richiesta permanenza in sede di prima destinazione per almeno 5 anni.

Descrizione

Codice p23 - bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di collaboratore amministrativo professionale di elevata qualificazione - area del personale di elevata qualificazione – direzione amministrativa - ufficio risorse umane   c.C.N.L. Comparto sanita’, a tempo indeterminato e a tempo pieno.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o cittadinanza UE oppure condizioni previste dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001 (familiari e cittadini di Paesi terzi con permesso UE lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria)
  • Godere dei diritti civili e politici, non essere incorso in cause ostative alla costituzione del rapporto di impiego
  • Età minima 18 anni e non oltre l’età prevista per il collocamento a riposo dai vigenti ordinamenti

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

Le prove consistono in una prova scritta e in una prova orale (eventualmente precedute da preselezione con questionario a risposta multipla se i candidati sono oltre 100). Prova scritta: accertamento delle competenze tecniche e organizzative; possono essere quesiti a risposta aperta e/o elaborato. Sono ammessi alla prova scritta i candidati risultati idonei alla preselezione; alla prova orale i candidati con almeno 21/30 nello scritto. Prova orale: colloquio per approfondire le materie d’esame e verificare chiarezza espositiva, capacità di collegamento e sintesi, tecniche/procedure operative, capacità di valutazione critica e individuazione di soluzioni innovative, comunicazione e relazioni; verifica anche su conoscenza lingua inglese (lettura e traduzione) e uso di apparecchiature/applicazioni informatiche più diffuse (idoneità/non idoneità). Materie: gestione e sviluppo risorse umane; pianificazione fabbisogni; reclutamento; valorizzazione; istituti giuridici; trattamento economico-contributivo-previdenziale; relazioni sindacali; procedimenti disciplinari; con possibili accertamenti su D.Lgs. 165/2001, D.Lgs. 150/2009, L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013, regolamento e legge istitutiva ARPA Umbria, diritto amministrativo (procedimento, accesso, riservatezza/dati), diritto costituzionale, diritto civile (obbligazioni e contratto).

Capacità richieste

Approccio organizzativo e metodologico nella trattazione delle materie d’esameChiarezza espositiva e proprietà di linguaggioCapacità di collegamento, sintesi e valutazione critica

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Gestione e sviluppo delle risorse umanePianificazione e programmazione dei fabbisogni di personaleGestione dei processi di reclutamento

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

ARPA Umbria
075/51596224-225 (per chiarimenti e informazioni).

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Comparto Sanità – Area Sanità (27/10/2025): disciplina inquadramento Area Funzionari/elevata qualificazione e relativo trattamento economico (stipendio base, 13ª, indennità di posizione organizzativa e componenti accessorie).

Suggerimenti sulla graduatoria

Punta a coprire in modo strutturato la parte su gestione del personale (reclutamento, valorizzazione, istituti giuridici, trattamento economico-previdenziale) e la cornice normativa (165/2001, trasparenza, anticorruzione). Prepara risposte concise e complete: la prova orale valorizza chiarezza, sintesi e soluzioni operative. Verifica attentamente requisiti di esperienza (7 anni con triennale/3 anni con magistrale) e cura la corretta compilazione su inPA (PEC obbligatoria e tassa con causale).

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

Le disposizioni richiamate disciplinano requisiti e modalità di accesso/partecipazione (cittadinanza, dichiarazioni sostitutive), parità e tutele, svolgimento delle prove e gestione di preselezione/esclusioni, nonché tutela dei dati personali. Sono previste specifiche garanzie per candidati con disabilità/DSA e regole di priorità/preferenza in graduatoria. Per le materie d’esame si richiamano principali norme di pubblico impiego, anticorruzione/trasparenza e diritto amministrativo/civile.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Agenzia Regionale per la Protezione dell'Ambiente dell'Umbria è un ente pubblico per la tutela e la gestione ambientale nella regione. Svolge attività di monitoraggio, prevenzione e tutela del patrimonio naturale e ambientale del territorio umbro.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia sostenibile e sulla qualità della vita dei cittadini di Perugia e dell'intera regione Umbria, promuovendo politiche ambientali responsabili.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Ambientali e Tecniche

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e mezzi pubblici efficienti

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Perugia Fontivegge

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Ambientali e Tecniche

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingformazione professionale

FAQ sull'ente

Come arrivare al Agenzia Regionale per la Protezione dell'Ambiente dell'Umbria?

L'ente è facilmente raggiungibile in treno e mezzi pubblici dalla stazione di Perugia. È situato nel centro della città, vicino a principali punti di trasporto.

Com'è vivere a Perugia?

Perugia è una città vivace e culturale, con un mix di storia, università e natura, ideale per chi cerca un ambiente dinamico e ricco di stimoli.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Funzioni Locali, che prevede stabilità, un buon livello di retribuzione e benefit professionali.

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Pubblicato

10 aprile 2026 - 23:59

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