Descrizione
Bando per la progressione tra aree (progressioni verticali) c.D. In deroga ai sensi dell'art. 13, comma 6, ccnl 16.11.2022 per numero 1 (uno) passaggi all'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione – settore polizia locale
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Colonna
- Essere inquadrato nell'Area immediatamente inferiore a quella oggetto di progressione (Area degli Istruttori ex cat. C)
- Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto negli ultimi due anni
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La procedura prevede valutazione dei titoli (prima del colloquio) e successivo colloquio. La valutazione dei titoli considera: esperienza nell'area di provenienza (anzianità di servizio), titolo di studio e competenze professionali (corsi/aggiornamento attinenti, certificazioni competenze digitali se attestate, specifiche responsabilità, incarichi di RUP). Il colloquio valuta le competenze specifiche e trasversali per la copertura del ruolo. La graduatoria finale è formulata secondo l'ordine del punteggio complessivo, con criteri di preferenza in caso di parità.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Responsabile del Procedimento
- Dr.ssa Fabiola Pizziconi
- PEC Comune di Colonna
- info@pec.comunedicolonna.it
Allegati (4)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali 16/11/2022 per la progressione tra aree (in deroga ex art. 13, comma 6) e applicazione della disciplina economica di cui all'art. 13, commi 2-3 del CCNL 23/02/2026
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta a massimizzare i punteggi sui titoli: valorizza anzianità nell’area immediatamente inferiore e corsi/aggiornamenti attinenti con requisiti (durata e superamento esame finale) nel quinquennio; se disponibili, spendi certificazioni digitali con valore legale, responsabilità ex art. 70-quinquies e 56-sexies e incarichi di RUP. Prepara un colloquio mirato alle competenze specifiche e trasversali del profilo di Funzionario di Polizia Locale.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La selezione è disciplinata dalla progressione verticale in deroga tra Aree prevista dalla contrattazione del Comparto Funzioni Locali; i requisiti e i criteri di valutazione sono definiti dal regolamento comunale e dalla relativa interpretazione autentica. Sono richiamate inoltre le norme su parità di trattamento, trasparenza, trattamento dati personali e applicazione delle disposizioni contrattuali per il trattamento economico.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
