Descrizione
Bando di selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria a.A. 2025/2026 valida per il conferimento di incarichi di insegnamento a tempo determinato per la disciplina afam102 storia delle arti visive (ex abst47)
Profilo: storia dell'arte medievale
Competenze specifiche richieste: una conoscenza approfondita dell'arte in Italia, in europa e nel mediterraneo dal iv al xv sec., cioè dall'età paleocristiana fino alle soglie della modernità; competenze critiche per l'analisi stilistica, iconografica e storico contestuale di: architettura, pittura, scultura e arti minori; capacità di lettura dell'opera con focus su contesti, committenze e tecniche.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o equivalenti
- Titolo di studio specifico in storia dell'arte o affini
- Disponibilità a partecipare al processo di selezione tramite valutazione titoli
- Essere in possesso delle capacità richieste sopra indicate
Programma d'esame
La selezione si svolgerà tramite esclusivamente la valutazione dei titoli posseduti. Non sono previste prove scritte o orali. La modalità di invio e consultazione avverrà online tramite il portale dedicato, con verifica della documentazione mediante accesso remoto e, se richiesto, con eventuale colloquio in presenza o online con requisiti tecnici di webcam/microfono.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- https
- //portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fadec82ebfb9b40d1975fabf16606c857
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per l'istruzione e la ricerca, che garantisce condizioni di lavoro standard e tutela giuridica.
Suggerimenti sulla graduatoria
Consigliabile curare con attenzione la documentazione dei titoli e le referenze, considerando la modalità di valutazione solo tramite titoli.
Livello concorrenza
Media - il numero di posti è limitato ma la selezione è basata esclusivamente su titoli, rendendo il percorso competitivo ma più accessibile rispetto a prove scritte.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento definiscono le modalità di selezione e i requisiti richiesti per i candidati, garantendo trasparenza e corretta applicazione delle procedure.
