Descrizione
Bando di mobilità esterna ai sensi dell’articolo 30 del d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I. Per la copertura mediante selezione di n. 1 posto di “operaio specializzato” – area degli operatori – a tempo pieno indeterminato da assegnare al settore gestione del territorio – opere pubbliche – patrimonio e ambiente
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.) inquadrato nel profilo “Operaio specializzato” o analogo nell’Area degli Operatori del Comparto Funzioni Locali
- Aver concluso il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento
- Avere assolto l’obbligo scolastico
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Valutazione del curriculum (esperienze attinenti, servizi prestati, titoli di studio attinenti, corsi di perfezionamento/aggiornamento ed elementi significativi) e colloquio idoneativo su: nozioni di base sulle attività manutentive in ambito edile, stradale e del verde; uso in sicurezza di macchine operatrici e di utensili manuali e meccanici; nozioni generali sulla sicurezza sul lavoro; nozioni di base su diritti e doveri del dipendente pubblico. Il colloquio motivazionale-attitudinale verifica anche motivazione al trasferimento, grado di autonomia e capacità di relazioni interpersonali.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Cuorgnè (TO) – Ufficio
- staff@comune.cuorgne.to.it – tel. 0124/655215 – Responsabile del procedimento: Sig. Carlo Araldi
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali 16.11.2022: il contratto individuale e il trattamento giuridico-economico (anche accessorio) seguono quanto previsto per il Comparto.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara un curriculum mirato alle mansioni manutentive edili/stradali/verde e all’uso sicuro di macchine e utensili; evidenzia esperienze, durata e qualità dei servizi. Per il colloquio, struttura risposte su sicurezza sul lavoro, diritti/doveri del pubblico dipendente e motivazione al trasferimento con esempi concreti di autonomia e relazione in team.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dalla mobilità esterna prevista dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001; il trattamento giuridico ed economico del personale trasferito è quello del Comparto Funzioni Locali. Sono richiamati requisiti di compatibilità disciplinare/penale e tutela dei dati personali secondo il GDPR.
Riferimenti normativi
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