Descrizione
Bando di concorso pubblico per titoli ed esami, conseguente a previa procedura di mobilità ai sensi dell'art. 31/bis del d.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto vacante di istruttore ex cat. C del vigente ccnl a tempo pieno e indeterminato profilo professionale istruttore tecnico
Requisiti
- Titolo di studio: diploma di maturità tecnica o licenza liceale (o titolo equipollente per legge); non saranno considerati titoli diversi
- Iscrizione e utilmente inserimento nell’Elenco Regionale ex art. 30, commi 1 e 2, L.R. 5/2014, con titolarità del diritto all’erogazione del contributo regionale per la stabilizzazione ex L.R. 27/2016 (in combinato con art. 26 L.R. 8/2018 e art. 22 L.R. 1/2019)
- Esperienza professionale: almeno due anni di anzianità di servizio maturata in qualità di dipendente della Pubblica Amministrazione (anche a contratto), con categoria di inquadramento (Cat. C) e profilo professionale (Istruttore tecnico) pari o analogo, o equivalenti per altri comparti
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Selezione per titoli ed esami con prova scritta (quiz a risposta aperta oppure soluzione di casi/atti, schemi, simulazioni di interventi con enunciazioni teoriche, individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, in particolare su procedimenti amministrativi per affidamenti anche in emergenza, gestione patrimoniale, controlli e sorveglianza in cantiere, funzioni RUP e DEC, predisposizione atti, norme di sicurezza in cantieri d’emergenza, SCIA/DIA/conferenze di servizio, strumenti su trasparenza e anticorruzione, protezione dati, conservazione e archiviazione informatica, accesso/uso/condivisione banche dati). Ammessa consultazione di testi normativi o codici non commentati e dizionario della lingua italiana. Prova orale: verifica delle risultanze della prova scritta e approfondimento di diritto costituzionale e amministrativo, ordinamento e funzioni degli Enti Locali, procedimento amministrativo, affidamenti, concessioni e autorizzazioni tecnico-amministrative e interventi d’urgenza/Protezione Civile, gestione del patrimonio, legislazione ambientale e vincolistica, sicurezza cantieri e lavoro, status giuridico dei dipendenti pubblici, responsabilità, diritto penale contro la P.A., trasparenza e anticorruzione, accesso civico e obblighi di pubblicazione, norme disciplinari e Codice di comportamento. Parte integrante: lingua straniera scelta dal candidato e conoscenze di base informatica (Pacchetto Office e utilizzo di PC/periferiche, sistemi operativi e programmi applicativi generali, interconnessione e scambio dati, internet, PEC e posta elettronica). Idoneità con punteggio minimo 21/30 per ciascuna prova.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- Comune di Santa Lucia del Mela (ME) - Piazza Duomo n. 1 (CAP 98046) - Tel. 090/2405976 - PEC
- protocollogenerale@comune.santaluciadelmela.pec.telecompost.it - Responsabile trattamento dati: Responsabile Settore II-Servizi Finanziari dott.ssa Elisa Famà (c/o Comune, Piazza Duomo, CAP 98046 - Tel. 090/934001).
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali 16/11/2022 (classificazione ex Cat. C/Area Istruttori; trattamento pro-quota con indennità di comparto e 13^ mensilità).
Suggerimenti sulla graduatoria
Concentra la preparazione sulla prova scritta/orale su procedimenti amministrativi per affidamenti anche in emergenza, sicurezza cantieri, trasparenza/anticorruzione e status dei dipendenti pubblici; parallelamente valorizza i titoli con particolare attenzione ai titoli di studio attinenti e ai periodi di servizio utili (max 4+4 punti) e ai titoli vari valutati discrezionalmente. Verifica in anticipo la correttezza della posizione nell’Elenco Regionale e della documentazione richiesta.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è regolata dalla disciplina dei concorsi nelle P.A. (D.Lgs. 165/2001 e DPR 487/1994) e dall’uso del portale InPA. L’accesso è limitato a soggetti aventi diritto alla stabilizzazione tramite contributi regionali previsti dalle L.R. siciliane richiamate. Le assunzioni sono subordinate al rispetto della normativa su reclutamento, finanza locale e vincoli finanziari, inclusa la disponibilità economica dell’ente. In materia di privacy e trasparenza, sono richiamati gli adempimenti GDPR e i principi sull’anticorruzione/accesso; sono previsti inoltre obblighi su incompatibilità/inconferibilità e cause ostative penali/disciplinari.
Riferimenti normativi
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