Scheda concorso ufficiale
Scade in 19 giorni

3 istruttori vigilanza

Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro a tempo parziale al 75% di n. 3 unita’ di istruttore di vigilanza– area degli istruttori ccnl comparto funzioni locali– posizione economica di accesso ex cat.C1, di cui uno riservato agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile

Il Comune di Casalnuovo di Napoli indice un concorso pubblico per 3 posti di istruttore di vigilanza a tempo indeterminato e part-time al 75%. Requisiti principali includono cittadinanza, età tra 18 e 50 anni, diploma di scuola secondaria quinquennale, idoneità fisica e assenza di condanne. La selezione avverrà mediante prove di titoli ed esami, con eventuale preselezione. La procedura favorisce anche le categorie di riserva e garantisce pari opportunità. La domanda si presenta tramite portale inPA entro il 30 marzo 2026. Il bando prevede l’utilizzo di una graduatoria per possibili ulteriori assunzioni e la stipula di contratti conformi alle normative vigenti.

Descrizione

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 3 posti con contratto a tempo parziale (75%) ed indeterminato con profilo  professionale di “istruttore di vigilanza” - area degli istruttori - ex cat. C, presso il comune di 
casalnuovo di Napoli.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o status equiparato
  • Età compresa tra 18 e 50 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità psico-fisica all’impiego
  • Non essere esclusi dall’elettorato attivo
  • Rispetto obblighi di leva (se dovuto)
  • Non aver subito destituzione o licenziamento da pubbliche amministrazioni
  • Assenza di condanne penali e procedimenti pendenti
  • Conoscenza della lingua italiana
  • Diploma di scuola secondaria quinquennale
  • Possesso patente di guida almeno di categoria B
  • Essere in possesso di tutti i requisiti alla data di presentazione domanda e all’assunzione

Programma d'esame

Selezione tramite prove di titoli ed esami, comprese eventuali prove preselettive. La prova scritta consiste in quesiti a risposta multipla e sintetica, valutata complessivamente con un punteggio minimo di 21/30. La selezione valuta elementi di diritto amministrativo, ordinamenti locali, normativa sul procedimento, sicurezza, diritto civile e penale, legislazione ambientale e di polizia, informatica e inglese. In caso di preselezione, i primi 300 candidati accederanno alla prova scritta, con eventuale voto di preferenza in caso di parità.

Capacità richieste

Capacità di interpretare procedure e normativeCompetenze in diritto amministrativo e di polizia localeBuona conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuseCapacità di problem-solving di media complessitàResponsabilità e autonomia nelle attività assegnate

Conoscenze tecnico-specialistiche

Elementi di diritto amministrativoOrdinamento delle autonomie locali: d.Lgs 267/2000Normativa in materia di procedimento amministrativo e accesso ai documenti: l. 241/90Legge 65/1986Normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico, codice dell’amministrazione digitaleNorme sul lavoro pubblico: d.Lgs. 30 marzo 2001 n.165Codice di comportamentoCcnl funzioni localiDisposizioni sulla sicurezza sul lavoroLegislazione e ordinamento della polizia localeDiritto civile e procedura civileDiritto penale e procedura penaleLegislazione su attività commerciali e pubblici eserciziLegislazione ambientale e ediliziaNormativa su tso e asoCodice della strada, infortunistica stradaleDecreto legge 689/1981, sistema sanzionatorio amministrativoProtezione civile, ruolo della polizia localeNozioni di diritto penale e pubblica sicurezzaNormativa sugli attestati di lingua inglese e informatica

Contatti

Tel. 081.5214249, pec: concorsi.casalnuovo@pec.actalis.it

Allegati (3)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL comparto funzioni locali, che garantisce un trattamento economico e normativo aggiornato e favorevole

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sulle materie richieste e curare la documentalità per ottimizzare il punteggio.

Livello concorrenza

Alta, data la limitata disponibilità di posti e requisiti stringenti.

Sintesi normativa

Normative references govern access, qualifiche, riserve, parità, procedure, e trattamento dati.

Riferimenti normativi

D.Lgs 267/2000L. 241/90Legge 68/1999D.Lgs 165/2001D.Lgs 81/2008D.P.R. 445/2000D.lgs 2013/33Regolamento UE 2016/679D.lgs 8/2013D.P.R. 174/1993Decreto Legge 90/2014Legge 104/1992D.lgs 66/2010Legge 12/2019

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Casalnuovo di Napoli è l'ente locale che gestisce i servizi pubblici e le attività amministrative nel territorio. Svolge un ruolo chiave nel miglioramento della qualità della vita e nello sviluppo sociale ed economico della comunità locale.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale attraverso interventi pubblici, infrastrutture e servizi civici di prossimità.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Casalnuovo di Napoli immagine

Ente

Comune di Casalnuovo di Napoli

Napoli, Campania

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Napoli, Campania
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e mezzi pubblici efficienti nella zona metropolitana di Napoli.

Stazione vicina: Stazione di Napoli Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastopossibilità di smart workingpiani di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Casalnuovo di Napoli?

Il Comune è facilmente raggiungibile tramite la stazione di Napoli Centrale, con collegamenti frequenti e servizi di bus locali.

Com'è vivere a Napoli?

Vivere a Napoli offre un ambiente vivace e culturalmente ricco, con un mix di tradizione e modernità, ma anche sfide legate all'affollamento e alle infrastrutture.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, retribuzioni e benefici ai dipendenti pubblici locali.

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Pubblicato

27 febbraio 2026 - 14:30

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