Scheda concorso ufficiale
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Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di un posto a tempo parziale (part time verticale ciclico) e indeterminato per l'area degli operatori esperti, con profilo di: autista scuolabus

Concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto a tempo parziale (part-time verticale ciclico) e indeterminato per il profilo di Autista Scuolabus (Area degli Operatori Esperti) da assegnare all’Area Tecnica del Comune di Montiglio Monferrato. La domanda va presentata esclusivamente online tramite Portale inPA con SPID/CIE/CNS/eIDAS entro 30 giorni dalla pubblicazione. La selezione prevede eventuale prova preselettiva (quiz) se le domande non consentono tempi rapidi, seguita da prova pratico-attitudinale di guida scuolabus e prova orale sulle materie indicate, con conoscenza della lingua inglese. La graduatoria finale è data dalla somma dei punteggi delle prove (preferenze secondo legge, inclusa preferenza per il genere meno rappresentato) e può essere utilizzata anche per incarichi e assunzioni a tempo determinato/indeterminato nei limiti e secondo le regole del bando.

Descrizione

Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di un posto a tempo parziale (part time veritcale ciclico) e indetermianto per l'area degli operatori esperti, con profilo di autista scuolabus

Requisiti

  • Cittadinanza italiana (o equiparazioni) oppure cittadinanza di uno Stato UE, o condizioni previste per familiari/diritto di soggiorno/permanente, o status di rifugiato/protezione sussidiaria, o permesso CE soggiornante di lungo periodo (ai sensi richiamati dal bando)
  • Età non inferiore a 18 anni
  • Godere dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la P.A.
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A. e non essere decaduti da un pubblico impiego
  • Idoneità psico-fisica all’impiego (visita medica di controllo del vincitore)
  • (Solo candidati maschi nati entro il 31/12/1985) posizione regolare rispetto agli obblighi di leva

Programma d'esame

Se previsto dal numero di domande: prova preselettiva a quiz professionale sulle materie del programma d’esame. Prova pratico-attitudinale volta ad accertare la capacità nello svolgimento delle mansioni connesse al posto, consistente nella guida dello scuolabus (idonei alla prova orale con almeno 21/30). Prova orale con quesiti sulle materie del bando miranti ad accertare qualificazione professionale complessiva, oltre all’accertamento della conoscenza della lingua inglese. Materie: ordinamento comunale e stato giuridico del personale EE.LL.; Codice della Strada, uso e manutenzione scuolabus, sicurezza generale e guida/esecuzione lavori edili; ordinamento autonomie locali (D.Lgs. 267/2000); salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008); nuovo Codice della Strada e legislazione sul trasporto scolastico; ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. (D.Lgs. 165/2001, titolo IV); Codice di comportamento (DPR 62/2013). Superamento prova orale con almeno 21/30. La graduatoria finale somma punteggio prova pratico-attitudinale e prova orale; preselezione, se svolta, non incide sulla graduatoria finale.

Capacità richieste

Svolgere le mansioni tipiche dell’area operatori esperti connesse all’area tecnicaCondurre lo scuolabus in sicurezza e nel rispetto delle norme di circolazioneEseguire attività di manutenzione/gestione ordinaria e piccole operazioni correlateApplicare procedure e conoscenze su sicurezza e responsabilità del dipendente pubblico

Conoscenze tecnico-specialistiche

Guida scuolabus e utilizzo macchine operatriciUso e manutenzione scuolabusNorme sulla sicurezza in generale e sicurezza nella guida e nelle attività operativeCodice della strada e legislazione sul trasporto scolastico (incl. Nuovo codice della strada)Nozioni di lavori edili connesse alle attività richiesteOrdinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (d.Lgs. 165/2001, titolo iv - diritti, doveri e responsabilità)Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (dpr 62/2013)Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (d.Lgs. 81/2008)

Contatti

Ufficio Segreteria e Personale del Comune di Montiglio Monferrato (AT) - tel. 0141/99.40.08 (orari 9
00-13:00). Responsabile del procedimento: Segretario generale Dr. Musso Giorgio.

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali (Area Operatori Esperti); trattamento economico secondo CCNL comparto con tredicesima ed eventuale assegno nucleo familiare.

Suggerimenti sulla graduatoria

Valuta in anticipo la prova di guida e la padronanza del Codice della Strada e delle norme di sicurezza/trasporto scolastico. Nella domanda documenta eventuali titoli di preferenza e assicurati della validità della patente (Cat. D e CQC) e dell’esperienza richiesta: la verifica è determinante per l’ammissione.

Livello concorrenza

Media

Sintesi normativa

Il bando richiama la disciplina dell’accesso nelle pubbliche amministrazioni, del lavoro pubblico e dell’ordinamento degli enti locali; definisce modalità di presentazione domanda e gestione dati. Prevede tutele per disabilità e DSA, preferenze/azioni per riequilibrio di genere e regole su preferenze, esclusioni e verifica dei requisiti. Indica obblighi e limiti normativi su assunzione e permanenza nella sede di destinazione (vincolo di 5 anni).

Riferimenti normativi

PIAO 2026-2028 sezione Organizzazione e Capitale Umano (Delibera Giunta Comunale n. 5 del 30/01/2026)Determinazione n. 6 del 21/03/2026CCNL Comparto Funzioni localiRegolamento delle procedure di accesso agli impieghi (vigente)D.Lgs. 267/2000 (ordinamento enti locali)DPR 445/2000 (documentazione amministrativa)D.Lgs. 196/2003 (codice protezione dati personali) e s.m.i.D.Lgs. 82/2005 (Codice dell’amministrazione digitale)D.Lgs. 165/2001 (ordinamento lavoro P.A.)DPR 487/1994 (accesso agli impieghi nelle P.A.) come modificato dal DPR 82/2023DPR 16.6.2023 n. 82D.Lgs. 198/2006 (pari opportunità)Legge 104/1992 (assistenza, integrazione sociale e diritti persone con handicap) e art. 20D.M. 12.11.2021 (misure per persone con DSA)Legge 56/2019, art. 3 comma 8D.Lgs. 165/2001 artt. 34 e 34-bisLegge 241/1990 art. 6DPR 3/1957 art. 127Legge 170/2010Decreto-legge 9 giugno 2021 n. 80, art. 3 comma 4-bisLegge 68/1999 (categorie protette)Regolamento (UE) 679/2016 (GDPR) art. 13Legge 241/1990 (accesso agli atti)DPR 62/2013 (Codice di Comportamento)D.Lgs. 81/2008 (salute e sicurezza luoghi di lavoro)D.L. 24/06/2014 n. 90 convertito in Legge 11/08/2014 n. 114 e art. 14-bis D.L. 28/01/2019 n. 4 convertito in Legge 28/03/2019 n. 2 (vincolo permanenza 5 anni)Direttiva 2004/28/CED.Lgs. 30/03/2001 n. 165 art. 38Art. 5 DPR 487/1994 commi 4 e 5 (preferenze)

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Montiglio Monferrato è un ente locale situato nella provincia di Cuneo, responsabile della gestione dei servizi pubblici e dello sviluppo territoriale. Ricopre un ruolo fondamentale nel rappresentare e amministrare le esigenze della comunità locale.

L'ente contribuisce alla promozione socio-economica del territorio, favorendo la riqualificazione urbana e il benessere della cittadinanza.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Montiglio Monferrato immagine

Ente

Comune di Montiglio Monferrato

Cuneo, Piemonte

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Cuneo, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti stradali efficienti e servizi di trasporto pubblico locali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Alba a circa 20 km.

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Possibili benefit includono buoni pastosmart workingwelfare aziendale e formazione professionale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Montiglio Monferrato?

È possibile raggiungere il paese in auto tramite le strade provinciali o con i mezzi pubblici provenienti da Cuneo e Alba, con collegamenti regionali.

Com'è vivere a Cuneo?

Cuneo, capoluogo della provincia, offre un contesto di città di medie dimensioni con servizi moderni, ambienti verdi e un ricco patrimonio culturale, a circa 30 km da Montiglio Monferrato.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che disciplina i rinnovi contrattuali, le retribuzioni e i servizi di welfare per il personale delle amministrazioni locali.

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Pubblicato

21 marzo 2026 - 12:00

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