Scheda concorso ufficiale
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Funzionario assistente sociale

Bando di concorso pubblico, per esami per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno e indeterminato di “funzionario assistente sociale” – area dei funzionari (ex cat d) del ccnl comparto funzioni locali

Il concorso, bandito dall'Azienda Speciale Consortile Alta Padovana, mira alla copertura di 3 posti di Funzionario Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato. I candidati devono possedere titolo di studio in Servizio Sociale, iscrizione all’Albo, conoscenza della lingua italiana e inglese, patente di guida, e rispettare requisiti di età, cittadinanza, e idoneità psico-fisica. La selezione avverrà tramite prove scritte e orali sui principi delle autonomie locali, normativa sociale, diritto e privacy; è prevista anche una eventuale preselezione. La domanda si presenta online entro il 4 aprile 2026, mediante pagamento di €15. La graduatoria, valida tre anni, sarà stilata dalla commissione sulla base dei punteggi conseguiti. L’assunzione è condizionata alle dichiarazioni e alle verifiche sull’idoneità e requisiti.

Descrizione

Bando di concorso pubblico, per esami per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno e indeterminato di “funzionario assistente sociale” – area dei funzionari (ex cat d) del ccnl comparto funzioni locali

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di Stato membro UE oppure Paesi terzi con permesso di soggiorno valido
  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore all'età pensionabile
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (per i maschi nati fino al 31/12/1985)
  • Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso
  • Assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni
  • Assenza di destituzioni o dispensa per scarso rendimento
  • Idoneità psico-fisica, con visita medica prevista dal D. Lgs. 81/2008
  • Titoli di studio in Servizio Sociale o equiparati riconosciuti abilitanti
  • Iscrizione all’albo professionale degli Assistenti Sociali
  • Possesso di patente di guida categoria B o superiore e disponibilità a usare mezzi di trasporto
  • Possesso di indirizzo PEC
  • Possesso di certificazione di conoscenza base della lingua inglese
  • Riserva legale per candidati disabili o DSA, con certificazione medica

Programma d'esame

Le modalità di selezione comprendono prove scritte e orali su normativa delle autonomie locali, diritto amministrativo, servizio sociale, deontologia dell’assistente sociale, legislazione socio-assistenziale, diritto civile e minorile, tutela dei dati e privacy, normative su trasparenza e anticorruzione, diritto dei dipendenti pubblici. La prova scritta consiste in quesiti a risposta multipla e aperta, mentre il colloquio valuta l’idoneità sulle stesse materie. La valutazione complessiva attribuisce massimo 30 punti, con superamento a partire da 21/30 per entrambe le prove.

Capacità richieste

Utilizzo di applicazioni informatiche più diffuseDisposizione di patente di guida categoria b o superioreDisponibilità a utilizzare mezzi di trasporto aziendali

Conoscenze tecnico-specialistiche

Principi dellordinamento delle autonomie localiNormativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso agli attiPrincipi e metodi del servizio socialeCodice deontologico dell’assistente socialeLegislazione socio-assistenziale e socio-sanitariaElementi di diritto civile e minorileDisciplina della tutela dei dati personali e privacyNormativa su trasparenza e anticorruzioneDiritti, obblighi e responsabilità dei dipendenti pubbliciConoscenza della lingua ingleseUtilizzo di strumenti informatici (word, excel, pec, firma digitale)

Contatti

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che offre trattamento economico e normativo specifico per il settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene su normative e prove pratiche, massima attenzione ai requisiti e alle pubblicazioni ufficiali.

Livello concorrenza

Alta - Numero di posti limitato rispetto alla domanda e requisiti qualificati

Sintesi normativa

Le normative indicano requisiti, pari opportunità e tutela dati. La normativa garantisce diritti e doveri, sicurezza e trasparenza nella procedura concorsuale.

Riferimenti normativi

DM 205/2023Legge 28 novembre 2005, n. 246Decreto Legislativo 30/3/2001 n. 165DPR 82/2023Legge 11.04.2006, n. 198Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR)Legge 190/2012

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Azienda Speciale Consortile Alta Padovana è un ente pubblico locale che collabora tra vari comuni dell'area, al fine di gestire servizi condivisi e progetti territoriali. Opera come un organismo intercomunale volto allo sviluppo socio-economico e alla sostenibilità del territorio.

L'ente contribuisce in modo significativo al miglioramento della qualità della vita locale, sostenendo iniziative di interesse pubblico e rafforzando il tessuto sociale e produttivo dell'area alta padovana.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Ente

AZIENDA SPECIALE CONSORTILE ALTA PADOVANA

Padova, Veneto

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Padova, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile e ben collegato, con possibilità di mobilità agevole verso il capoluogo e le zone limitrofe

Stazione vicina: Stazione di Padova, collegamenti ferroviari principali nella provincia.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastopossibilità di smart workingprogrammi di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al AZIENDA SPECIALE CONSORTILE ALTA PADOVANA?

L'ente è facilmente raggiungibile tramite la stazione di Padova, con collegamenti ferroviari e mezzi pubblici nelle vicinanze.

Com'è vivere a Padova?

Padova è una città dinamica e storicamente ricca, situata nel cuore del Veneto, con un'offerta completa di servizi, cultura e un'ottima qualità della vita.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce sicurezza, benefit e possibilità di carriera nel settore pubblico locale.

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Pubblicato

20 marzo 2026 - 11:15

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