Descrizione
Bando di concorso pubblico per esami, riservato al personale dipendente del comune di moncalieri ai sensi dell’articolo 28, comma 1-bis, del d.L. 75/2023 s.M.I., per la copertura di N. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo di Dirigente tecnico (area dirigenza e funzioni locali) - settore ambiente e sostenibilità - protezione civile presso il comune di moncalieri (torino).
Il personale assunto a conclusione del presente procedimento sarà chiamato a svolgere le mansioni tipiche della figura professionale del Dirigente tecnico (area dirigenza e funzioni locali) Per il Settore ambiente e sostenibilità - protezione civile.
Descrizione funzioni e contenuti della struttura
- Tutela assetto idrogeologico e gestione delle acque
- Tutela della salute e del territorio
- Green e blue economy - econmia circolare
- Protezione civile
Il/la dirigente sarà chiamato/a a svolgere funzioni diversificate e a rivestire differenti ruoli, in un contesto strategico ed organizzativo moderno ed in rapida evoluzione. In particolare il/la dirigente dovrà:
- Assumere la direzione di una struttura organizzativa complessa, con funzioni che potranno essere sia in line, cioè di erogazione diretta all'utente finale sia di supporto ad altre strutture organizzative, governandone tutti i processi di pianificazione e programmazione dei servizi offerti alla cittadinanza, in un'ottica di qualità delle prestazioni fornite e dei rapporti intrattenuti;
- Gestire tutte le risorse assegnate con efficienza, efficacia ed economicità, assicurando, in particolare una gestione del personale improntata allo sviluppo comportamentale e professionale, nonché al mantenimento del miglior clima organizzativo, in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
- Svolgere funzioni di alta specializzazione nel contesto dell'ambito professionale di competenza e secondo i requisiti culturali e professionali richiesti, potendo assumere, in tale ambito, una responsabilità diretta in relazione alla qualità tecnico professionale ed alla congruenza dei risultati prodotti con gli obiettivi assegnati, in un'ottica di servizio alla collettività e di partecipazione ai processi funzionali al raggiungimento degli obiettivi dell'ente;
- Assicurare la traduzione operativa e l'attuazione dei programmi, degli indirizzi e degli obiettivi adottati dalla direzione politica dell'ente e da altri organi gestionali sovraordinati.
Il/la candidato/a dovrà inviare la domanda di ammissione alla selezione esclusivamente per via telematica, compilando il form di candidatura sul presente portale.
Non sono considerate valide le domande redatte, presentate o inviate con modalità diverse da quelle prescritte e quelle compilate in modo difforme o incompleto rispetto a quanto indicato nel presente bando di concorso.
Per la partecipazione al concorso è previsto il pagamento di un contributo di partecipazione di euro 10,00 (dieci/00), non rimborsabili.
Requisiti
- Cittadinanza italiana (non ammessa partecipazione di cittadini di altro Stato, anche UE; equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica)
- Età compresa tra 18 e 67 anni
- Idoneità fisica incondizionata all’impiego specifico (verifica tramite visita medica preassuntiva)
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Selezione per esami con 1) prima prova scritta a contenuto teorico (quesiti/elaborati su tematiche generali nelle materie indicate); 2) seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico (elaborati/pareri/risoluzione quesiti, valutazione abilità e competenze specifiche applicate e competenze organizzative e gestionali dirigenziali in PA); 3) prova orale sulle materie delle prove e possibile analisi di casi individualmente e/o in gruppo. In prova orale è inoltre verificata la capacità di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese. La valutazione include competenze specifiche (ambiente/igiene, assetto idrogeologico, C.I.T.E.S., sicurezza sul lavoro, contabilità enti locali, ordinamento enti locali, contratti pubblici, risparmio energetico/ambientale, protezione civile, procedimento amministrativo e accesso) e competenze trasversali secondo il Modello SNA/PA (soluzione problemi; gestione processi; sviluppo collaboratori; decisione responsabile; gestione relazioni; tenuta emotiva). Punteggi: scritta con soglia 21/30 per accesso all’orale; orale fino a 30 (21 competenze specifiche + 9 trasversali), superamento con almeno 21/30.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Responsabile del procedimento
- Dott.ssa Stefania Truscia
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Area Funzioni Locali (trattamento economico dirigenziale composto da stipendio tabellare, retribuzione di posizione e retribuzione di risultato)
Suggerimenti sulla graduatoria
Concentrare la preparazione su normativa e competenze applicate del settore ambiente/protezione civile, integrandole con le competenze manageriali del modello SNA (processi, sviluppo, decisione responsabile, relazioni, tenuta emotiva). Preparare esempi concreti di gestione emergenze e coordinamento risorse/contratti/contabilità enti locali per sostenere casi all’orale.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Riserva e accesso alla dirigenza secondo art. 28, comma 1-bis, D.L. 75/2023; applicazione di pari opportunità; regole su requisiti e titoli (D.Lgs. 165/2001 e DPR 487); disciplina privacy (GDPR) e controlli/valore autocertificazioni (DPR 445); misure per disabilità e DSA durante le prove (L. 104/1992 e D.M. 9/11/2021).
Riferimenti normativi
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