Scheda ufficiale
30 giorni

1 istruttore tecnico (edilizia privata)

Bando di concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 istruttore tecnico area degli istruttori

Il Comune di Mairano indice un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori, da assegnare all’Area Tecnico Manutentiva e Pianificazione del Territorio – Ufficio Edilizia Privata. La domanda va presentata esclusivamente online sul portale inPA, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, entro il termine perentorio indicato dal bando. La selezione prevede eventuale preselezione (se domande >50), una prova scritta e una prova orale; la preselezione non concorre al voto finale. È prevista applicazione di misure compensative/ausili per candidati con DSA secondo normativa. Il posto non è riservato. La graduatoria è formata secondo l’ordine del punteggio delle prove, con applicazione di preferenze a parità di merito se indicate. L’assunzione è subordinata ai requisiti e agli accertamenti sanitari pre-assuntivi e comporta un periodo di prova di sei mesi.

Descrizione

Concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 istruttore tecnico a tempo pieno e indeterminato da assegnare all’area tecnico manutentiva e pianificazione del territorio – ufficio edilizia privata.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o dell’Unione Europea
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Età compresa tra 18 anni e il limite massimo per il collocamento a riposo
  • Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: essere in regola con gli obblighi di leva militare
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per incapacità o persistente insufficiente rendimento o per procedimento disciplinare, ovvero dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
  • Idoneità psico-fisica all’impiego (accertamento sanitario pre-assuntivo)
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza delle applicazioni informatiche di base (Word–Excel)
  • Impegno a comunicare tempestivamente eventuali variazioni di recapiti

Programma d'esame

Eventuale preselezione a quiz (se domande >50) con batterie di 30 quesiti sulle materie della prova scritta e orale; punteggio preselettiva non concorre al voto finale. Prova scritta con quesiti a risposta chiusa e/o sintetica e/o aperta e/o risoluzione di casi pratici sulle materie: normativa urbanistica ed edilizia, appalti e contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023, Libro I Parte I – Principi), ordinamento Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), diritto amministrativo e procedimento amministrativo. Prova orale finalizzata ad approfondire conoscenze, requisiti professionali e caratteristiche attitudinali e motivazionali; la verifica di inglese e competenze informatiche è considerata valutata con il superamento della preselezione (in essa incluse). Valutazione anche di capacità comportamentali e relazionali. Misure compensative per candidati con DSA secondo documentazione.

Capacità richieste

Gestione e applicazione della normativa urbanistico-edilizia e degli atti amministrativi connessiCapacità di affrontare quesiti e casi pratici sulle materie d’esameUso delle conoscenze per approfondimento orale e valutazione attitudinale/motivazionaleComunicazione e presentazione efficace delle risposte in prove scritte e oraliCollaborazione e rispetto delle regole durante lo svolgimento delle prove (divieti di consultazione e comunicazione)

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa in materia urbanistica ed edilizia (l. 1150/1942; d.Lgs. 114/1998; dpr 380/2001; l.R. 12/2005; l.R. 31/2014)Normativa sugli appalti e sui contratti pubblici (d.Lgs. 36/2023 limitatamente al libro i, parte i – principi)Testo unico degli enti locali (d.Lgs. 267/2000)Diritto amministrativo e procedimento amministrativoConoscenze informatiche di base (word, excel)Lingua inglesePrincipali apparecchiature ed applicazioni informatiche (verifica in sede concorsuale)

Contatti

Comune di Mairano (BS) - Ufficio ragioneria
tel. 030975122

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali 16/11/2022 (Area degli Istruttori) con riferimento alla Tabella G e spettanza della tredicesima mensilità ed ulteriori emolumenti contrattuali

Suggerimenti sulla graduatoria

Punta a colmare rapidamente le aree giuridiche specifiche (urbanistica/edilizia e contratti pubblici: principi del D.Lgs. 36/2023) e prepara risposte strutturate per casi pratici; inserisci nella domanda eventuali preferenze di merito e cura la documentazione per eventuali DSA per ottenere misure compensative.

Livello concorrenza

Media

Sintesi normativa

Il bando richiama norme su requisiti e svolgimento delle procedure concorsuali nella PA, titoli di studio e verifiche, disciplina di urbanistica/edilizia e contratti pubblici oggetto delle prove, oltre a disposizioni su procedimento amministrativo, tutela dei candidati con DSA e trattamento dei dati personali (GDPR). Prevede anche riserva/frazioni di riserva e applicazione di preferenze a parità di merito.

Riferimenti normativi

CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021 del 16/11/2022 (allegato A)D.Lgs. 165/2001, art. 35D.Lgs. 165/2001, art. 37, comma 1D.P.R. 445/2000, artt. 46 e 47D.P.R. 445/2000, art. 76D.P.R. 445/2000, art. 71D.P.R. 445/2000, art. 71 (controlli a campione)D.Lgs. 81/2008D.P.R. 487/94, art. 5, commi 4 e 5D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 114/1998L. 1150/1942DPR 380/2001L.R. 12/2005L.R. 31/2014D.Lgs. 36/2023 (Libro I, Parte I – Principi)L. 241/1990, artt. 7 e 8D.P.R. 14.11.2002, n. 313, art. 3DL 80/2021 convertito in L. 113/2021, art. 3 comma 4-bisL. 170/2010DL 80/2021 (misure per DSA) convertito in L. 113/2021D.lgs. 66/2010, art. 1014 comma 4 e art. 678 comma 9D.lgs. 40/2017, art. 18DL 44/2023 convertito in L. 74/2023D.Lgs. 165/2001, art. 35 c.3 lett. c)Regolamento UE 2016/679 (GDPR), artt. 15-21Codice Civile art. 2963 c.c.Codice di procedura civile art. 155 c.p.c.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Mairano è l'ente amministrativo locale responsabile della gestione delle funzioni pubbliche nel suo territorio. Rappresenta il principale interlocutore dei cittadini nell'ambito dei servizi comunali e dello sviluppo locale.

L'ente ha un ruolo significativo nell'economia e nella coesione sociale, promuovendo iniziative di sviluppo sostenibile e migliorando la qualità della vita dei residenti.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Mairano immagine

Ente

Comune di Mairano

Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile e agevole grazie ai collegamenti ferroviari e stradali.

Stazione vicina: Stazione di Castel Maggiore

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Possibilità di benefit come buoni pastosmart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Mairano?

Puoi raggiungere Mairano tramite la stazione ferroviaria di Castel Maggiore, collegata alle principali città della Lombardia e del nord Italia.

Com'è vivere a Mairano?

Mairano offre un ambiente rurale e tranquillo, ideale per chi cerca un contesto sereno ma ben collegato alle aree urbane di interesse.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Mairano applica il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e tutele per i lavoratori pubblici.

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Pubblicato

25 marzo 2026 - 09:30

ID: f7855b7d8247433380474ca8fe4381a8