Descrizione
Bando di concorso per la stabilizzazione a tempo pieno e indeterminato presso la giunta regionale d'Abruzzo di n. 1 unità di personale non dirigenziale "area degli istruttori" - profilo professionale "assistente tecnico", riservato ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all'art. 3, comma 5 e 5ter, del decreto legge 22 aprile 2023 n. 44, convertito con modificazioni dalla l. 21 giugno 2023 n. 74, in servizio a tempo determinato presso l'usr Abruzzo.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis del D.Lgs. 165/2001
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite ordinamentale di permanenza in servizio
- Godimento dei diritti civili e politici
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione si fonda sul colloquio selettivo e sulla valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta. Il colloquio accerta conoscenze in: diritto amministrativo (atti/provvedimenti, normativa attività amministrativa, procedimento, accesso, tutela privacy, documentazione amministrativa); tutela dell’ambiente (D.Lgs. 152/2006); codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023); urbanistica ed edilizia; sicurezza nei cantieri e sicurezza sul lavoro; diritto civile (contratti e obbligazioni); diritto penale con focus sui reati contro la P.A.; normativa sul sisma 2016 (D.L. 189/2016 e s.m.i.). Nel corso del colloquio si accerta inoltre l’idoneità nella conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche più diffuse. Il colloquio è valutato in trentesimi e si intende superato con punteggio minimo 21/30, unitamente a idoneità lingua inglese e informatica.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- Mail chiarimenti
- usr2016.personale@regione.abruzzo.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021 e CCNL 2022-2024 (trattamento economico dell’Area degli Istruttori); trattamento accessorio secondo contrattazione integrativa se dovuto.
Suggerimenti sulla graduatoria
Concentra la preparazione sul colloquio tecnico-giuridico richiesto (procedimento/accesso/privacy, contratti pubblici, urbanistica/edilizia, sicurezza cantieri) e verifica che la tua documentazione su inPA sia completa e coerente con i requisiti di servizio/valutazione positiva; curare eventuali titoli preferenziali dichiarati può incidere in caso di punteggi uguali.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dalla normativa sulle stabilizzazioni del personale precario e dalle regole di accesso al pubblico impiego. Prevede requisiti soggettivi e di servizio (tempo determinato e anzianità minima), valutazione positiva dell’attività, colloquio selettivo con idoneità su lingua inglese e informatica, nonché l’applicazione dei principi su trasparenza, trattamento dati, accesso agli atti e pari opportunità.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
