Descrizione
E' indetta una procedura selettiva pubblica diretta ad acquisire le candidature dei soggetti interessati alla nomina di componente dell’oiv del azienda sanitaria provinciale di Messina , costituito in forma collegiale con tre componenti, di cui uno con le funzioni di presidente
Requisiti
- Iscrizione all'elenco nazionale dei componenti degli OIV presso il Dipartimento della funzione pubblica (requisito di accesso/partecipazione)
- Possesso di cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE; godimento dei diritti civili e politici
- Diploma di laurea (vecchio ordinamento) oppure laurea specialistica o laurea magistrale (in caso di titolo estero, equivalenza riconosciuta con indicazione degli estremi)
- Comprovata esperienza professionale di almeno 5 anni (nei 10 anni precedenti) in misurazione e valutazione della performance, pianificazione, controllo di gestione, programmazione finanziaria e bilancio e risk management; oppure in alternativa esperienza dirigenziale di almeno 5 anni (nei 10 anni precedenti)
- Assenza di condanne/reati, cause ostative e misure che impediscono la nomina (integrità e requisiti di moralità come da avviso)
- Non essere iscrizione sospesa all’elenco nazionale ai sensi dell’art. 3, comma 8 del D.M. 6 agosto 2020 e ss.mm.ii.
- Attestare l’iscrizione all’elenco nazionale con fascia professionale (per presidente OIV in amministrazioni con oltre 1000 dipendenti: fascia 3) e il requisito di iscrizione da almeno 6 mesi
- Possesso delle dichiarazioni e attestazioni richieste; autorizzazioni/assenza di conflitti laddove applicabile
Programma d'esame
Selezione per valutazione di curriculum formativo e professionale e, se prevista, relazione di accompagnamento; eventuale colloquio di approfondimento solo per una rosa di candidati con curriculum di miglior evidenza. Non è prevista formazione di graduatoria e non sono attribuiti punteggi.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- U.O.C. Gestione Personale Dipendente dell'ASP di Messina (tel. 090 / 090; email/PEC non specificati).
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Non specificato
Suggerimenti sulla graduatoria
Predisporre una candidatura molto aderente ai requisiti dell’elenco nazionale OIV (documentare iscrizione/fascia e anzianità), valorizzare esperienze in performance, controllo di gestione, programmazione bilancio e risk management; allegare una relazione di accompagnamento mirata se il format non consente di includere tutte le esperienze più rilevanti.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dalla normativa sulla performance e sulla trasparenza, con rinvio alla disciplina di iscrizione nell’elenco nazionale OIV e alle cause ostative/incompatibilità e agli adempimenti dichiarativi. La selezione considera curriculum e eventuale colloquio, con verifica telematica e controlli sulle dichiarazioni; sono previste regole su integrità, conflitti di interesse e trattamento dati personali.
