Scheda concorso ufficiale
Scade in 11 giorni

Infermiere - 2 posti, tempo pieno, indeterminato, ccnl funzioni locali

Avviso selezione pubblica per esami per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 posti di infermiere - area funzionari ed elevata qualificazione – ccnl comparto funzioni locali

Selezione pubblica per 2 infermieri con requisiti di laurea o diploma valido, iscrizione all'albo professionale, modalità di selezione basata su prove d'esame (scritta, pratica, orale) e valutazione titoli. Termine presentazione domande 23/03/2026. La procedura si svolge telematicamente tramite il portale InPA, con prove presso l'APSP Sant’Antonio Abate a Trino. La graduatoria valida due anni può essere utilizzata anche da altri enti e prevede una riserva di posti per volontari FF.AA.

Descrizione

Avviso Selezione Pubblica Per esami Per La Copertura A Tempo Pieno Ed indeterminato di n. 2 posti di infermiere - area funzionari ed elevata qualificazione – ccnl comparto funzioni locali

Requisiti

  • Cittadinanza italiana, UE o di stati con permesso di soggiorno valido
  • Maggiore età
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stato escluso dall'elettorato
  • Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni
  • Non essere stato destituito, licenziato o decaduto da pubblica amministrazione
  • Non aver subito condanne penali che impediscano l’assunzione
  • Posizione regolare nei confronti del servizio militare (per maschi nati prima del 31/12/1985)
  • Possesso laurea in infermieristica o titolo equipollente riconosciuto
  • Iscrizione all’Albo professionale degli infermieri in Italia o all’estero con obbligo di iscrizione prima dell’assunzione

Programma d'esame

Selezione tramite prove scritte, pratiche e orali, con valutazione di conoscenze di etica, assistenza, gestione delle patologie geriatrizze, e normativa vigente. La prova scritta comprende tre quesiti con massimo 30 punti; la pratica un quesito con massimo 25 punti; le prove orali e di lingua inglese un massimo di 35 punti. Superamento richiesto con punteggio minimo di 21/30 e 18/30 rispettivamente, con punteggio totale massimo di 100 punti.

Capacità richieste

Gestione di problematiche cliniche e assistenzialiAbilità relazionali e comunicative con utenti, familiari e teamCapacità di utilizzo di strumenti informatici sanitariConoscenza delle norme di sicurezza e igieneCompetenze gestionali e organizzative in ambito socio-sanitario

Conoscenze tecnico-specialistiche

Elementi di etica e deontologia professionaleAssistenza infermieristica a pazienti con problematiche croniche e internisticheGestione di problematiche legate all’invecchiamento e cure in fine vitaSignificato patologico e fisiopatologico dei sintomiOrganizzazione del lavoro e integrazione con altri professionistiGestione di regimi terapeutici, sicurezza e farmaco vigilanzaOrganizzazione delle cure, documentazione socio-sanitariaCompetenze relazionali con utenti, familiari e colleghiGestione del rischio clinicoTrattamento di demenza e disturbi comportamentaliGestione di strumentazioni sanitarie e norme igienico-sanitariePrevenzione e trattamento ferite e ulcere da pressioneUtilizzo di supporti informatizzati, gestione della documentazionePrevenzione e gestione delle infezioni correlate all’assistenzaElementi di pubblica amministrazione, sicurezza sul lavoro, privacyNozioni di legislazione regionale e nazionale sulle apspNorme di diritto sul pubblico impiego e ordinamento del lavoro pubblicoElementi di lingua inglese

Contatti

Contatti
0161/801258

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL comparto funzioni locali, principale vantaggio: stabilità e inquadramento contrattuale definito

Suggerimenti sulla graduatoria

Preparatevi bene sulle materie oggetto di esame e valorizzate i titoli di servizio più rilevanti; considerare la possibilità di pre-selezione se il numero di domande è elevato.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Normative che regolano procedure di reclutamento, pari opportunità, privacy, sicurezza sul lavoro, diritto penale e amministrativo, e normative specifiche per il settore sociosanitario.

Riferimenti normativi

D.Lgs. n° 165/2001D.P.R. n° 487/1994Legge n° 125/1991D.Lgs. n° 196/2003D.Lgs. n° 66/2010L. 23.08.2004, n. 226Regolamento UE n. 679/2016D.Lgs. n. 81/2008D.Lgs. n. 198/2006

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

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Identità istituzionale

L'I.P.A.B. S. Antonio Abate è un ente pubblico locale situato nella provincia di Vercelli, dedicato ai servizi sociali e alle attività di tutela e assistenza alla comunità locale. Svolge un ruolo fondamentale nel promuovere il benessere sociale e l'inclusione nel territorio piemontese.

L'ente contribuisce allo sviluppo sociale ed economico di Vercelli e dei comuni limitrofi, favorendo la coesione sociale e il sostegno alle fasce più vulnerabili.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

I.P.A.B. S. Antonio Abate immagine

Ente

I.P.A.B. S. Antonio Abate

Vercelli, Piemonte

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Vercelli, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza della stazione ferroviaria e di collegamenti stradali efficienti.

Stazione vicina: Vercelli Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Possibili benefit includono buoni pastosmart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al I.P.A.B. S. Antonio Abate?

L'ente si raggiunge facilmente dalla stazione ferroviaria di Vercelli, collegata alle principali città del Piemonte e dell'Italia settentrionale.

Com'è vivere a Vercelli?

Vercelli offre un ambiente tranquillo e ricco di storia, con servizi efficienti, presenza di aree verdi e un buon livello di qualità della vita.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene comunemente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai lavoratori pubblici territori.

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Pubblicato

12 marzo 2026 - 18:00

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