Scheda ufficiale
29 giorni

Dirigente medico / biologo / chimico - direzione uoc

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per conferimento di incarico di direzione della struttur complessa “chirurgia pediatrica, neonatale e d’urgenza”

Avviso pubblico per titoli e colloquio, ai sensi del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., del DPR 484/1997 e della Legge 189/2012, per il conferimento di incarichi quinquennali (rinnovabili) di direzione di UOC ospedaliere. La selezione valuta curricula e colloquio, con attribuzione complessiva di 100 punti (40 curriculum, 60 colloquio) e soglie minime di idoneità. Le UOC oggetto dell’avviso sono: Chirurgia Pediatrica, Neonatale e d’Urgenza; Oncoematologia Pediatrica; Patologia Clinica. L’assegnazione avviene a favore del candidato con il miglior punteggio; a parità prevale il più giovane. L’incarico è soggetto a verifica positiva del Collegio Tecnico, con periodo di prova di sei mesi prorogabile di altri sei. È richiesto l’acquisizione dell’attestato di formazione manageriale nel primo corso utile.

Descrizione

In esecuzione della  deliberazione n. 152/2026 è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, ai sensi degli artt. Da 15 a 15 – quattordieces del d.Lgs. N. 502/92 e ss.Mm.Ii., del d.P.R. N. 484/97, della legge n. 189/2012, del vigente ccnl area sanitaria e delle linee guida della regione Campania di cui il decreto dirigenziale n. 49/2017 per il conferimento dell’ incarico quinquennale di direzione delle seguenti strutture complesse:

uoc chirurgia pediatrica, neonatale e d’urgenza – dipartimento di chirurgia pediatrica - ruolo sanitario - profilo professionale dirigente medico - disciplina chirurgia pediatrica - codice avsc- chirped/2026

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o equiparazioni; in alternativa cittadinanza UE o Paesi Terzi con requisiti di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
  • Idoneità fisica all’impiego (accertamento a cura dell’Azienda prima dell’immissione in servizio)
  • Godimento dei diritti civili e politici

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

Selezione per titoli (curriculum) e colloquio: la Commissione valuta comparativamente curricula, titoli professionali con riferimento alle competenze organizzative e gestionali, volumi di attività e aderenza del profilo ricercato, attribuendo fino a 40 punti. Il colloquio valuta capacità professionali nella specifica disciplina e accerta capacità gestionali, organizzative e di direzione, attribuendo fino a 60 punti. Soglie di idoneità: almeno 24/40 nel curriculum e 36/60 nel colloquio. Comunicazione data e sede del colloquio tramite sito web aziendale con almeno 20 giorni di anticipo; mancata presentazione equivale a rinuncia.

Capacità richieste

Leadership clinica e coordinamento di equipe complesse con gestione risorse umaneGestione e direzione di studi multicentrici, sperimentazioni cliniche e progetti di ricerca traslazionaleGestione dei percorsi assistenziali multidisciplinari e multiprofessionali integrati tra setting (degenza, day hospital, ambulatorio)

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Chirurgia pediatrica generale, neonatale e d’urgenza con gestione del neonato/prematuro e casistica operatoria documentataGestione interdisciplinare e multidisciplinare delle malformazioni complesse (tratto gastrointestinale, parete addominale, torace, trachea, diaframma) e percorsi h24 di emergenza/urgenzaRicerca clinica: pubblicazioni indicizzate, partecipazione a progetti/collaborazioni e direzione/coordinamento di trial multicentrici (profit e no-profit)

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Contatti
UOC Gestione Risorse Umane A.O. Santobono-Pausilipon, tel. 081-2205303-5276

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Area Sanità 2019-2021: disciplina del trattamento economico e dell’inquadramento/condizioni per gli incarichi di direzione.

Suggerimenti sulla graduatoria

Punta a un curriculum altamente misurabile e aderente: casistica/volumi documentati (specifici per UOC), leadership e responsabilità in strutture complesse, produzione scientifica degli ultimi 5 anni con pertinenza, ruolo in trial multicentrici e governance qualità/HTA/ISO 15189 (per Patologia Clinica). Prepara un colloquio orientato a governo clinico, gestione risorse e continuità h24, con esempi concreti di miglioramento e innovazione.

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

La procedura è disciplinata dalla normativa su conferimento di incarichi di direzione di strutture complesse del Servizio Sanitario Nazionale e richiede requisiti formativi/professionali, con valutazione per titoli e colloquio e stipula di contratto quinquennale rinnovabile, subordinato a verifica positiva del Collegio Tecnico. Sono richiamati gli adempimenti dichiarativi (DPR 445/2000), le regole di trasparenza/privacy (GDPR) e il quadro delle sperimentazioni cliniche in relazione alle attività di ricerca.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon è un importante presidio sanitario di Napoli, specializzato nell'assistenza pediatrica e neonatale. Riveste un ruolo cruciale nel sistema sanitario della Campania, garantendo servizi di alta qualità alla comunità locale.

L'ente ha un impatto significativo sulla salute pubblica, contribuendo allo sviluppo sociale ed economico della regione attraverso l'offerta di servizi sanitari specialistici e innovativi.

Prestigio

Alta

CCNL

Sanità

Contatti e sede

Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon immagine

Ente

Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon

Napoli, Campania

Indirizzo
Via Teresa Ravaschieri 8
Comune / Provincia
Napoli, Campania
Telefono
0812205212

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e di mezzi pubblici che facilitano l'accesso quotidiano dei dipendenti e dei visitatori.

Stazione vicina: Stazione Napoli Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Sanità

Stabilità: Alta

Possibilità di benefici quali buoni pastosmart workingassicurazioni sanitarie integrative e programmi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon?

L'ospedale è facilmente raggiungibile tramite la stazione Napoli Centrale e numerosi mezzi di trasporto pubblici, inclusi autobus e metropolitane.

Com'è vivere a Napoli?

Napoli è una città vivace e culturalmente ricca, con un patrimonio storico unico, ma anche un contesto urbano dinamico e in continua evoluzione.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Sanità, che garantisce stabilità, diritti e benefit ai professionisti del settore sanitario pubblico.

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Pubblicato

13 aprile 2026 - 00:01

ID: ab14198e913a4b05b20dbc0779f7b9c6