Descrizione
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per assunzione a tempo determinato di N. 1 dirigente medico di dermatologia
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea, ovvero possesso delle condizioni previste dall’art. 38 D.Lgs. n. 165/2001
- Casella di posta elettronica certificata (PEC)
- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici-Chirurghi
- Titolo di specializzazione nella disciplina richiesta o equipollente o in formazione specialistica (idonei iscritti all’ultimo o penultimo anno)
- Nessun limite massimo di età previsto, salvo limiti di legge
- Non aver riportato condanne penali e/o essere implicato in procedimenti penali che impediscano l’assunzione
- Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego per insufficiente rendimento
- Documentazione comprovante i requisiti, inclusi eventuali riconoscimenti di titoli esteri
Programma d'esame
Le prove di selezione consistono in valutazione titoli e colloquio. Il colloquio si svolgerà di fronte a una commissione composta da esperti e valuterà le competenze professionali e tecniche inerenti alla disciplina di dermatologia. Il punteggio massimo è di 70 punti, con almeno 35/50 richiesti per superare il colloquio. La valutazione titoli include carriera, studi, pubblicazioni e attività formative. La pubblicazione del risultato e la convocazione avverranno tramite sito aziendale e PEC, con tempistiche entro il 2026-03-12 e 2026-03-27.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- UOC Gestione Risorse Umane dell’AST di Macerata – sede di Macerata – Via Annibali n. 31/L Piediripa (MC) – tel. 0733/2572684
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL settore sanità, con principali vantaggi di stabilità contrattuale e riconoscimenti professionali specifici del comparto sanitario pubblico.
Suggerimenti sulla graduatoria
Selezione basata su titoli e colloquio. Una buona preparazione tecnica e accademica potrebbe fare la differenza per superare le soglie di valutazione.
Livello concorrenza
Media - dato il ruolo, i requisiti richiesti e la procedura trasparente, la competizione sarà moderata considerando i requisiti specifici richiesti.
Sintesi normativa
Le normative regolano l'accesso al pubblico impiego, la valutazione dei titoli e la condotta dei concorsi e assunzioni del settore sanitario, garantendo parità di opportunità e procedure di verifica della documentazione.
