Avviso pubblico per procedura di mobilità volontaria nell'ambito delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001 per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.2 unita’ di istruttore di vigilanza – area istruttori
2 istruttori di vigilanza
Scadenza
22 marzo 2026
Posti
2
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
20 febbraio 2026
Collocazione
Servizio Risorse Umane, Comune di Fondi
Riepilogo
Il Comune di Fondi ha indetto una procedura di mobilità volontaria per il reclutamento di 2 unità di istruttore di vigilanza a tempo pieno e indeterminato. La selezione avverrà mediante titoli e colloquio e seguendo le modalità previste dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001. La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA entro il 22 marzo 2026. Sono richiesti requisiti generali specifici e si garantiscono parità di opportunità e trasparenza nella selezione.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o equivalente
- Età non specificata
- Possesso di titolo di studio richiesto per il ruolo di istruttore di vigilanza
- Iscrizione alle liste elettorali
- Idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non aver subito condanne penali che impediscano l'assunzione negli enti pubblici
Programma d'Esame
La selezione si svolge tramite valutazione dei titoli e colloquio. Le modalità di colloquio includono eventuale prova orale in presenza o online, con verifiche di competenze tecniche, conoscenze normative e capacità relazionali. La convocazione e le istruzioni tecniche verranno comunicate tramite il portale InPA e il sito istituzionale del Comune di Fondi.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F9c75a7d4038a4e7e866e3fd098a7a45c, download dei documenti disponibili a link indicati
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto funzioni locali, che offre buone tutele e diritti per i lavoratori del settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sulla normativa, valorizzare le esperienze pregresse e puntare sulla presentazione di un curriculum completo e qualificato per aumentare le possibilità di successo.
Livello concorrenza
Media - il numero di posti è limitato e i requisiti specifici rendono la competizione abbastanza sostenuta ma non insormontabile.
Sintesi normativa
Le normative regolano la mobilità tra enti pubblici, le modalità di assunzione, la pari opportunità, e la tracciabilità dei flussi finanziari, garantendo un iter trasparente e competitivo.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Fondi è un ente locale che svolge funzioni di amministrazione e gestione nel territorio di Fondi, in provincia di Latina. È responsabile di servizi pubblici, urbanistica, cultura e sviluppo locale, contribuendo al benessere della comunità.
L'ente esercita un ruolo chiave nello sviluppo socio-economico di Fondi, garantendo servizi essenziali e favorendo l'integrazione del tessuto urbano e rurale.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile pendolarismo grazie a collegamenti ferroviari e stradali efficienti.
Stazione vicina: Stazione di Fondi, principale nodo ferroviario della zona.
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Fondi?
Puoi raggiungere Fondi facilmente tramite la stazione ferroviaria locale, ben collegata alle principali città del Lazio e d'Italia.
Com'è vivere a Latina?
Latina è una città dinamica, con servizi eccellenti, ambienti verdi e una comunità vivace, ideale per chi cerca qualità della vita e opportunità culturali.
Che tipo di contratto viene applicato?
Il Comune di Fondi applica il CCNL Funzioni Locali, che garantisce diritti e tutela ai lavoratori pubblici con possibilità di benefit e progressione di carriera.