Avviso pubblico per n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato, istruttore amministrativo o equivalente - area degli istruttori, tramite procedura di mobilità volontaria tra enti , da assegnare area istruzione, cultura, servizio sviluppo economico e sociale .

1 istruttore amministrativo - area istruttori

Scadenza

16 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

12 febbraio 2026

Collocazione

Area Risorse Umane, Città Metropolitana di Venezia

Riepilogo

Il concorso pubblico, indetto dall'ente Città Metropolitana di Venezia, mira a selezionare un dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, appartenente ad amministrazioni pubbliche, per il profilo di istruttore amministrativo tramite mobilità volontaria. Requisiti richiesti includono inquadramento nel ruolo, superamento del periodo di prova, assenza di condanne, godimento diritti civili, titoli di studio superiori alla scuola media superiore, e assenza di vincoli di legge. La selezione avverrà tramite colloquio con possibilità di svolgimento in modalità telematica. La domanda va presentata tramite il portale InPA entro 30 giorni dalla pubblicazione, con documentazione completa e nel rispetto delle normative vigenti sulla privacy e parità di trattamento.

Descrizione

Avviso pubblico per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato, Profilo di istruttore amministrativo o equivalente - area degli istruttori, Tramite procedura di mobilità volontaria tra enti ai sensi dell’art. 30 d. Lgs. 165/01 e ss.Mm.Ii da assegnare all’ area istruzione, cultura, servizio sviluppo economico e sociale della citta’ metropolitana di Venezia.

Requisiti

  • Dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato appartenenti ad amministrazioni pubbliche di cui all’art.1, comma 2, del d.lgs. 165/2001
  • Inquadramento nel profilo di istruttore amministrativo o equivalente (ex categoria giuridica C)
  • Superamento del periodo di prova
  • Non trovarsi nei due anni antecedenti il collocamento a riposo
  • Autodichiarazione di appartenenza ad Amministrazione senza i requisiti necessari o possesso di assenso di trasferimento
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso
  • Assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità fisica alle mansioni
  • Possesso del diploma di scuola media superiore

Programma d'Esame

La selezione comprende un colloquio conoscitivo, in presenza o telematico, volto ad approfondire curriculum, conoscenze e competenze professionali, capacità organizzative e attitudinali. La data del colloquio sarà comunicata tramite avviso e si svolgerà a partire dal 23.03.2026, con modalità di valutazione incentrate su preparazione, esposizione, capacità di analisi e gestione di norme e regole, oltre a capacità relazionali e problem solving.

Capacità Richieste

Capacità di coordinamento e gestione organizzativaCapacità relazionali e comunicativeCapacità di analisi e sintesiProblem solving e capacità di innovazioneCompetenze gestionali e organizzative

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Gestione amministrativa e organizzativa delle competenze dellareaProgrammazione dellofferta formativa e organizzazione rete scolasticaGestione spazi scolastici e palestreGestione patrimonio di spazi scolastici e attività extrascolastichePromozione di progetti educativi e formativi in collaborazione con enti pubblici e privati

Contatti

tel. 041-2501460/1897; e-mail: segreteria.personale@cittametropolitana.ve.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL del Comparto delle Funzioni Locali, che garantisce retribuzioni, progressioni e indennità standardizzate nel settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Con un solo posto disponibile e requisiti di anzianità e titoli articolati, si consiglia di perfezionare la preparazione, curare la documentazione e seguire attentamente le procedure di convocazione.

Livello concorrenza

Media

Sintesi normativa

Le normative regolano la mobilità del personale pubblico, tutela pari opportunità, ed eventuali modifiche alle procedure e ai requisiti per la copertura dei posti mediante mobilità tra enti.

Riferimenti normativi

D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165D.Lgs. 80/2021Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi dell’EnteD.Lgs. 11/04/2006 n. 198

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

La Città Metropolitana di Venezia è un ente di secondo livello che sovrintende al territorio metropolitano, coordinando servizi e pianificazione urbana. Supporta lo sviluppo economico e sociale del territorio veneziano, promuovendo la sostenibilità e l'innovazione.

L'ente riveste un ruolo strategico nell'integrazione dei servizi pubblici, influenzando positivamente l'economia locale e rafforzando il tessuto sociale della provincia di Venezia.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Venezia, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Elevata facilità di pendolarismo grazie alle infrastrutture di trasporto di livello internazionale

Stazione vicina: Venezia Santa Lucia - principale nodo ferroviario e di trasporto pubblico.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit tipici includono smart workingbuoni pasto e piani di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Città Metropolitana di Venezia?

È facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Venezia Santa Lucia, con collegamenti nazionali e internazionali.

Com'è vivere a Venezia?

Vivere a Venezia significa abitare in una città storica e turistica, con un ambiente unico, ma anche con sfide legate alla mobilità e al costo della vita.

Che tipo di contratto viene applicato?

Per i dipendenti delle funzioni locali, si applica generalmente il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e condizioni di lavoro competitive.

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