Descrizione
Avviso pubblico - d.D.G. N. 1544 del 26/03/2026 - per la stabilizzazione, a tempo pieno e indeterminato, ai sensi dell’art.50, comma 17 bis decreto-legge 24 febbraio 2023, n.13 convertito con modificazioni dalla legge 21 aprile 2023, n.41, di N. 2 unità Lavorative di personale non dirigenziale a tempo determinato in servizio presso la regione siciliana (dipartimento regionale della programmazione e dipartimento regionale della formazione professionale) in qualità di vincitori del “Concorso pubblico per il reclutamento a tempo determinato di duemilaottocento unità di personale non dirigenziale di area iii - f1 o categorie equiparate nelle amministrazioni pubbliche con ruolo di coordinamento nazionale nell’ambito degli interventi previsti dalla politica di coesione dell’unione Europea e nazionale per i cicli di programmazione 2014-2020 e 2021-2027, nelle autorità di gestione, negli organismi intermedi e nei soggetti beneficiari delle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia (g.U. N. 27 del 06.04.2021)” da inquadrare nella categoria d, posizione economica d 1, profilo funzionario amministrativo.
Requisiti
- cittadinanza italiana o di uno Stato UE, oppure cittadinanza extra UE con condizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (come modificato dalla L. 97/2013)
- età compresa tra 18 anni e il limite ordinamentale di permanenza in servizio (65 anni, ai sensi dell’art. 4 del DPR 1092/1973)
- possesso di laurea (L/DL/LM/LS) o titolo di studio equipollente se previsto
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Colloquio selettivo volto ad accertare preparazione/professionalità e attitudine alle funzioni del profilo. Materie: Ordinamento della Regione Siciliana; Diritto amministrativo con particolare riferimento a procedimento amministrativo e atti amministrativi (L. 241/1990); Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e dei dipendenti dell’amministrazione regionale (DPR 62/2013 e ss.mm.ii.); Principi in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e RGPD Reg. UE 2016/679); Accesso civico, trasparenza e prevenzione corruzione. Punteggio colloquio 0-30, superamento con almeno 21/30.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- Responsabile del procedimento
- dirigente del Servizio 4 – Reclutamento, Trasferimenti e Mobilità.
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCRL comparto non dirigenziale Regione Siciliana (Triennio 2019-2021/2022-2024 citato nel testo) con riferimento a categoria D, posizione economica D1; applicazione nell’inquadramento del profilo Funzionario amministrativo.
Suggerimenti sulla graduatoria
Verifica in modo puntuale il possesso dei requisiti entro la scadenza (titolo di studio, 24 mesi, categoria D1, valutazione positiva allegata) e prepara un colloquio mirato sulle materie indicate (procedimento/atti, trasparenza e privacy). Conserva la documentazione dell’attestazione di valutazione positiva e controlla la conformità dell’inserimento in InPA.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La stabilizzazione è disciplinata dall’art. 50, comma 17-bis, del D.L. 13/2023, convertito con modificazioni dalla L. 41/2023, con vincoli su durata minima di permanenza nella sede di prima assegnazione e requisiti di servizio e valutazione positiva del personale precario. Sono richiamate anche le norme su procedimento amministrativo, trasparenza/anticorruzione, accesso, documentazione e dichiarazioni sostitutive, nonché la disciplina su trattamento dei dati personali e pubblicità delle procedure tramite Portale InPA/adempimenti di pubblicazione.
Riferimenti normativi
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