Scheda ufficiale
10 giorni

Presidente oiv per triennio 2026-2028 (comune di sorrento)

Avviso pubblico per la nomina di componente con funzioni di presidente dell’organismo indipendente di valutazione (o.I.V.) per il triennio 2026-2028. Comune di sorrento

Il Comune di Sorrento indice una procedura comparativa non concorsuale, finalizzata alla nomina del Presidente dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) per il triennio 2026-2028, nell’ambito di un organismo collegiale di tre membri. La selezione avviene tramite valutazione dei curricula e colloquio individuale, con decreto del Commissario straordinario. È richiesto, tra gli altri, il possesso di iscrizione all’Elenco nazionale OIV in seconda o terza fascia, esperienza nel management, nella pianificazione e controllo, organizzazione del personale e valutazione della performance, oltre a requisiti di insussistenza di condanne, misure di prevenzione, cause di incompatibilità e conflitto di interessi (anche con esclusione di dipendenti dell’ente e di soggetti con incarichi/rapporti incompatibili). La domanda va presentata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento (INPA) entro il 20/04/2026 ore 23:59. La procedura non genera graduatoria.

Descrizione

Avviso pubblico
per la nomina di componente con funzioni di presidente
dell’organismo indipendente di valutazione (o.I.V.)
per il triennio 2026-2028. Comune di sorrento

Requisiti

  • Cittadinanza italiana ovvero di uno Stato membro dell’Unione Europea
  • Comprovata esperienza nel management, nella pianificazione e controllo di gestione, nell’organizzazione del personale, nella misurazione e valutazione della performance e dei risultati
  • Iscrizione all’Elenco nazionale O.I.V. (D.M. 6/8/2020), esclusivamente in seconda e terza fascia per gli aspiranti alla nomina con funzione di presidente

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

Procedura comparativa non concorsuale basata su valutazione motivata dei curricula e colloquio individuale. Nel colloquio saranno considerate materie e caratteristiche dei compiti da svolgere, formazione culturale, attitudini, capacità, requisiti professionali e risultati conseguiti in attività rilevanti per l’incarico. Il calendario e la sede del colloquio saranno pubblicati almeno 10 giorni prima sul sito del Comune di Sorrento (Amministrazione trasparente – Bandi di Concorso) e su INPA.

Capacità richieste

Capacità di valutazione e analisi dei curricula e delle evidenze operativeCapacità di conduzione e sostenimento di un colloquio valutativoGestione di attività di valutazione con imparzialità e indipendenza

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Management e pianificazione strategicaPianificazione e controllo di gestioneOrganizzazione del personale

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Contatti
Ufficio Personale del Comune di Sorrento (non specificati recapiti nel testo).

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato (incarico OIV con compenso annuo omnicomprensivo; non indicato CCNL).

Suggerimenti sulla graduatoria

Non viene formata una graduatoria: punta a massimizzare l’aderenza dei requisiti (iscrizione OIV in 2ª/3ª fascia) e a documentare in modo puntuale esperienze in management/pianificazione e valutazione della performance, oltre a coerenza su incompatibilità e conflitti di interesse; prepara un colloquio centrato su competenze e risultati misurabili.

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

L’incarico OIV è disciplinato dal D.Lgs. 150/2009 e dal quadro regolamentare comunale; l’accesso è subordinato all’iscrizione all’Elenco nazionale OIV (D.M. 6/8/2020 e s.m.i.), con requisiti di onorabilità, assenza di misure di prevenzione e incompatibilità/conflict of interest. Le dichiarazioni sono rese ai sensi del D.P.R. 445/2000 e i dati personali sono trattati secondo il GDPR. In caso di decadenza/inadempienze o venir meno dei requisiti, l’incarico può essere risolto.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Sorrento è l'ente locale che amministrate il territorio e i servizi della rinomata città costiera. Svolge un ruolo cruciale nello sviluppo socio-economico e nella tutela del patrimonio culturale locale.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia turistica, culturale e sociale della penisola sorrentina, favorendo lo sviluppo sostenibile e la qualità della vita dei cittadini.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Sorrento immagine

Ente

Comune di Sorrento

Sorrento, Campania

Indirizzo
Piazza Sant'Antonino, 1
Comune / Provincia
Sorrento, Campania
Telefono
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie a buoni collegamenti ferroviari e di trasporto pubblico locale

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Sorrento

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingpossibilità di formazione continua

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Sorrento?

È possibile raggiungere Sorrento tramite la stazione ferroviaria di Sorrento, collegata con Napoli, oppure con servizi di autobus a lunga percorrenza dall'aeroporto e da altre città.

Com'è vivere a Napoli?

Napoli è una città ricca di storia, cultura e tradizioni, con un ambiente vivace e dinamico, ideale per chi cerca un contesto urbano stimolante.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile per il personale comunale di sede è il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e benefit standard del settore pubblico locale.

Pubblicato

10 aprile 2026 - 10:00

ID: 336de251083b4d78921e4a0f0c5b1bb6