Scheda ufficiale
29 giorni

Istruttore giuridico amministrativo ufficio contratti e appalti

Avviso pubblico per il reclutamento mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni (mobilita’) ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, di una unita’ di personale a tempo indeterminato e ad orario pieno inquadrata nel profilo professionale di istruttore giuridico amministrativo – area degli istruttori - del ccnl comparto funzioni locali, al settore 3 - ufficio contratti e appalti - presso il comune di cesenatico.

L’Unione Rubicone e Mare avvia una procedura di mobilità tra Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001, per l’assunzione a tempo indeterminato e orario pieno di 1 unità nel profilo di Istruttore Giuridico Amministrativo (Area degli Istruttori) presso il Settore 3 - Ufficio Contratti e Appalti del Comune di Cesenatico. La selezione avviene tramite colloquio tecnico-attitudinale e valutazione del curriculum. È richiesta presentazione della domanda esclusivamente tramite portale InPA entro il termine perentorio indicato nell’avviso; alla domanda vanno allegati curriculum datato e firmato e nulla osta preventivo (o dichiarazione/copia richiesta). Il colloquio si svolge il 21/05/2026 ore 15:00 presso il Palazzo del Turismo, Viale Roma 112, Cesenatico. È prevista rinuncia in caso di mancata presentazione. L’ente si riserva esclusione per difetto requisiti o carenze documentali.

Descrizione

La responsabile del settore personale e organizzazione dell'unione rubicone e mare rende noto che si intende procedere con il reclutamento, mediante passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 30/03/2001 n. 165, di una unità di personale a tempo indeterminato e ad orario pieno inquadrata nel profilo professionale di “istruttore giuridico amministrativo” – area degli istruttori, presso il settore 3 - ufficio contratti e appalti - del comune di cesenatico.

Vengono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso dei posti messi a mobilità e nel trattamento sul lavoro, ai sensi del d. Lgs. 198/06.

L’istruttore giuridico amministrativo supporta la corretta esecuzione – dal punto vista giuridico, amministrativo e tecnico – delle attività relative alle diverse policy dell’amministrazione nell’ambito degli obiettivi e degli ambiti di autonomia assegnati.

1. Requisiti richiesti

Possono partecipare alle selezione tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  1. Essere dipendenti a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, d. Lgs. N. 165/2001;

  2. Essere inquadrati nella stessa area contrattuale del posto da ricoprire (area degli istruttori), nel profilo professionale di “Istruttore giuridico amministrativo” o comunque in profilo professionale considerato equivalente/analogo per tipologia di mansioni e contenuto lavorativo;

  3. Essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;

  4. Godere dei diritti civili e politici, Anche negli stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge;

  5. Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

  6. Non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti alla data di scadenza del presente bando e non avere procedimenti disciplinari in corso;

  7. Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal ccnl;

  8. Essere fisicamente idoneo alla mansione (l'amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento del trasferimento);

  9. Essere in possesso della patente di cat. B (o superiore), valida a tutti gli effetti;

  10. Essere in possesso:

    • Di nulla osta preventivo al trasferimento, rilasciato dall’ente di appartenenza in data non anteriore a 6 (sei) mesi dalla data di scadenza del presente avviso (il documento deve riportare la data del rilascio);

    • Oppure di dichiarazione rilasciata dall’amministrazione di appartenenza attestante la non sussistenza dei requisiti per cui è previsto il rilascio del nulla osta, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001 e ss.Mm.Ii;

    • Oppure di copia della Richiesta di nulla osta al trasferimento inviata all’amministrazione di appartenenza entro la data di presentazione della domanda (in questo caso il nulla osta o la dichiarazione, di cui al punto precedente, dovrà essere inviato entro e non oltre la giornata precedente a quella fissata per il colloquio, ai seguenti indirizzi mail Protocollo@pec.Unionerubiconemare.It E Concorsi@unionerubiconemare.It).

Non verranno presi in considerazione nulla osta che non riportino l’esplicita autorizzazione al trasferimento.

I candidati ammessi con riserva dovranno sostenere il colloquio: 

21 maggio 2026

Ore 15:00

Presso il palazzo del turismo

Viale Roma 112

Cesenatico, 47042 (fc)

 

Requisiti

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001
  • Essere inquadrati nella stessa Area contrattuale (Area degli Istruttori) nel profilo di “Istruttore Giuridico Amministrativo” o profilo equivalente/analogo per mansioni e contenuto
  • Essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado

Requisiti aggiuntivi

Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.

Programma d'esame

Selezione per colloquio e curriculum: colloquio tecnico-attitudinale finalizzato ad accertare competenze acquisite e attitudini rispetto al posto. Materie/argomentazioni del colloquio: D. Lgs. 267/2000 (TUEL), D. Lgs. 36/2023 (Codice dei contratti pubblici), Legge 241/1990 (procedimento amministrativo e diritto di accesso), normativa anticorruzione e trasparenza (Legge 190/2012 e D. Lgs. 33/2013). Valutazione: max 10 esperienza professionale, max 10 curriculum professionale/formativo, max 10 conoscenze tecniche; non idonei con punteggio inferiore a 21/30.

Capacità richieste

Supportare la corretta esecuzione delle attività sotto il profilo giuridico, amministrativo e tecnicoValutare e applicare la normativa di settore ai procedimenti dell’enteDimostrare attitudini personali e professionalità coerenti con il posto tramite colloquio

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Disciplina degli enti locali (d. Lgs. 267/2000 e s.M.I.)Normativa sui contratti pubblici (d. Lgs. 36/2023 e s.M.I.)Procedimento amministrativo e diritto di accesso (legge 241/1990 e s.M.I.)

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Responsabile del procedimento
Dott.ssa Laura Biondi (Responsabile Settore Personale e Organizzazione Unione Rubicone e Mare)

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Comparto Funzioni Locali, Area degli Istruttori (profilo di Istruttore Giuridico Amministrativo).

Suggerimenti sulla graduatoria

Per aumentare le chance, prepara un curriculum mirato all’ufficio contratti e appalti: descrivi in modo analitico procedure seguite, ruolo svolto, riferimenti normativi applicati (codice contratti, TUEL, trasparenza/anticorruzione). Al colloquio, collegare ogni esperienza alle competenze richieste (istruttoria, supporto giuridico, gestione atti e adempimenti).

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

La procedura segue le regole della mobilità ex art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e disciplina accesso/valutazione secondo regolamenti interni e DPR 487/1994; le materie del colloquio riguardano TUEL, Codice dei contratti pubblici, procedimento amministrativo e trasparenza/anticorruzione. Sono previste tutele di pari opportunità e obblighi informativi/privacy conformi al Reg. UE 2016/679 e normativa nazionale.

Riferimenti normativi

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Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Unione Rubicone e Mare è un ente pubblico territoriale che raccoglie diverse amministrazioni comunali nella provincia di Forlì-Cesena. Svolge funzioni di coordinamento e gestione di servizi condivisi per il territorio.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, favorendo la collaborazione tra i comuni e migliorando la qualità dei servizi pubblici.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Unione Rubicone e Mare immagine

Ente

Unione Rubicone e Mare

Cesenatico, Emilia Romagna

Indirizzo
Via Moretti 5
Comune / Provincia
Cesenatico, Emilia Romagna
Telefono
0541909625

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti.

Stazione vicina: Stazione di Forlì

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingincentivi per formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Unione Rubicone e Mare?

Puoi raggiungere l'ente facilmente tramite la stazione di Forlì, collegata a diverse tratte nazionali e regionali.

Com'è vivere a Forlì-Cesena?

Il territorio è caratterizzato da un ambiente vivace e ospitale, con molte opportunità culturali, sportive e ricreative.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai lavoratori pubblici.

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Pubblicato

16 aprile 2026 - 12:00

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