Descrizione
Avviso pubblico per il conferimento incarico di dirigente area v “Affari istituzionali E generali”, ex art. 110, comma 1, d. L.Vo n. 267/2000, tempo pieno e determinato
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di Stato membro UE
- Età tra 18 anni e limite di pensionamento vigente
- Idoneità psico-fisica all’attività lavorativa
- Godimento dei diritti politici
- Qualora cittadini italiani, assenza di obbligo di leva o regolare posizione
- Non essere stati licenziati o destituiti da pubbliche amministrazioni per causa di legge
- Assenza di condanne penali e sanzioni che impediscano l’assunzione
- Possesso delle conoscenze informatiche richieste
- Disponibilità a sottoscrivere contratto ed a fornire i documenti richiesti
Programma d'esame
La selezione si svolge con valutazione curriculare e colloquio conoscitivo, che approfondirà motivazioni, capacità organizzative e competenze specifiche. Il colloquio si terrà in presenza presso la sede comunale il 21 aprile 2026 alle ore 10:00, e l'assenza equivale a rinuncia.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - garantisce diritti e trattamento economico adeguati alle mansioni di dirigente pubblico
Suggerimenti sulla graduatoria
Data la procedura non concorsuale, la preparazione deve concentrarsi su curriculum e colloquio; il risultato dipenderà dall’idoneità complessiva del candidato.
Livello concorrenza
Bassa - Numero di posti limitato e requisiti elevati riducono la competizione
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardano l'organizzazione degli enti locali, i diritti e doveri dei lavoratori pubblici, trattamento dei dati personali e di sicurezza sul lavoro.
