Comune di Vittorio Veneto
Scade il 31 Dicembre 2027

Avviso pubblico finalizzato alla formazione di due elenchi di candidati cui conferire supplenze in via d’urgenza per sostituzioni brevi di personale con profilo di educatore asilo nido – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.

Educatore asilo nido - elenchi di supplenza

Scadenza

31 dicembre 2027

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

29 settembre 2025

Collocazione

Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane, Ufficio Personale, Formazione e Sviluppo Organizzativo, Comune di Vittorio Veneto

Riepilogo

Il Comune di Vittorio Veneto ha pubblicato un avviso per la formazione di due elenchi di candidati, utili per conferire supplenze brevi a tempo determinato di educatori in ruolo negli asili nido comunali. Sono previsti due elenchi: uno per educatori in possesso di titoli specifici secondo la normativa regionale e uno per studenti universitari iscritti al terzo anno di laurea in scienze dell’educazione o formazione primaria. La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio. Le domande devono essere presentate online entro il 31.12.2027, tramite portale InPA, e i candidati devono rispettare requisiti specifici di cittadinanza, età, idoneità fisica, assenza di condanne, etc. È previsto un trattamento economico di circa 23.212 euro annui lordi più eventuale assegno familiare.

Descrizione

Avviso pubblico finalizzato alla formazione di due elenchi di candidati cui conferire supplenze in via d’urgenza per sostituzioni brevi di personale con profilo di educatore asilo nido – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione:

Elenco a: educatori in possesso dei titoli di studio previsti dalla normativa della regione Veneto per l’insegnamento negli asili nido;

Elenco b: disponibilita’ di studenti universitari iscritti al terzo anno del corso di laurea triennale in scienze dell’educazione (classe l19) oppure iscritti al corso di laurea in scienze della formazione primaria (classe lm85 bis) dal terzo anno in poi.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o titolarità di permesso di soggiorno o status di rifugiato
  • Età non inferiore a 18 anni
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
  • Assenza di condanne penali passate in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso pubblica amministrazione
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da un pubblico impiego
  • Possesso dei requisiti specifici per l'elenco A o B alla data di presentazione della domanda
  • Disponibilità a svolgere supplenze anche giornaliere e a prendere servizio con rapidità
  • Familiarità con i sistemi telematici per la presentazione delle domande

Programma d'Esame

Selezione basata su valutazione titoli e colloquio, svolto in presenza o online, volto a verificare le competenze formative, pedagogiche e organizzative dei candidati.

Capacità Richieste

Disponibilità a supplenze giornaliere e a prendere servizio entro un giorno dalla chiamataAdeguata conoscenza della lingua italianaCapacità di gestione dei requisiti dichiarati e di eventuali documentazioni comprovantiFlessibilità negli orari e disponibilità a contattare telefonicamente o via mail

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Titoli di studio previsti dalla normativa regionale per linsegnamento negli asili nidoRequisiti di compatibilità fisica e idoneità psico-fisicaNormativa regionale e nazionale in materia di scuola e servizi socialiProcedure di presentazione e gestione candidature tramite piattaforma online

Contatti

tel. 0438 569222/569224, pec.comune.vittorioveneto.tv@pecveneto.it, https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F486f5246c7c24d7e8109831f71ea6d83

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL 2007 - Settore scuola e servizi educativi; garantisce diritti e tutele specifiche per gli operatori del settore

Suggerimenti sulla graduatoria

Consigliato puntare su titoli specifici e preparare accuratamente il colloquio, presentare domanda prima possibile alla scadenza.

Livello concorrenza

Media. La presenza di posti limitati e requisiti rigorosi suggerisce una competizione moderata, ma con possibilità di scorrimento delle graduatorie.

Sintesi normativa

Le normative regolamentano i requisiti di qualificazione, le procedure di selezione e le modalità di presentazione delle domande per i profili di educatore negli asili nido pubblici.

Riferimenti normativi

D.LGS. 165/2001D.LGS. 267/2000Legge regionale 23 aprile 1990, n. 32Delibera Giunta Regionale n. 84/2007Delibera Giunta Regionale n. 2179/2011D.Lgs. 30.3.2001, art. 57D.P.R. 28.12.2000, n. 445

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di Vittorio Veneto è l'ente amministrativo che governa il territorio comunale nella provincia di Treviso. Si occupa di servizi pubblici, urbanistica e promozione sociale, rappresentando un punto di riferimento per cittadini e imprese.

L'ente svolge un ruolo chiave nello sviluppo locale, favorendo iniziative sociali, culturali ed economiche, con un impatto positivo sulla coesione sociale e sull'economia locale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Treviso, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie all'ottima infrastruttura di trasporto locale e regionale.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di San Trovaso, Treviso.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono smart workingbuoni pasto e programmi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Vittorio Veneto?

Il Comune è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di San Trovaso, collegata alle principali città regionali e nazionali, e con mezzi di trasporto pubblico locale.

Com'è vivere a Treviso?

Treviso offre un contesto vivace e storico, con una qualità della vita elevata, servizi efficienti e un ambiente ricco di cultura e tradizione.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto applicato è quello del CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e opportunità di crescita professionale nel settore pubblico locale.

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