Descrizione
AVviso pubblico finalizzato all’acquisizione di manifestazione di interesse per la copertura di n. 1 Posto - area deI professionisti della salute e dei funzionari - Collaboratore Tecnico - ccnl sanita’ mediante l’istituto della mobilita’ ex art. 30 d.Lgs n. 165/2001, riservato al personale non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001 – Da assegnare alla direzione amministrativa – servizio patrimonio.
Requisiti
- Essere in servizio presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 con rapporto a tempo indeterminato e inquadramento nella categoria professionale di Collaboratore Tecnico - Sanità
- Possedere il titolo di studio richiesto: lauree di primo livello o magistrali specificate (es. Ingegneria civile, ambientale, sistemi edilizi, ingegneria elettrica, meccanica, architettura, etc.)
- Aver superato il period di prova alla data di scadenza dell'avviso
- Essere idoneo fisicamente senza prescrizioni secondo il D.Lgs. n. 81/2008
- Non aver subito condanne penali o procedure penali in corso
- Non aver subito sanzioni disciplinari nei due anni precedenti
- Avere un indirizzo di posta PEC e registrarsi con SPID, CIE, CNS o altri sistemi di identità digitale riconosciuti
Programma d'esame
Valutazione dei titoli presentati e possibile colloquio in presenza o online, con verifica delle competenze professionali e delle esperienze specificate. La valutazione dei curricula stabilirà i criteri di selezione e eventuali approfondimenti tramite colloquio.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
075/51596224/225
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Sanità – offre condizioni di lavoro e diritti previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro nel settore sanitario pubblico
Suggerimenti sulla graduatoria
Con un solo posto disponibile e requisiti specialistici elevati, prepararsi bene sul settore e differenziare il curriculum aumenta le possibilità di successo.
Livello concorrenza
Alta – considerando il numero limitato di posti e requisiti selettivi elevati, si prevede elevata competizione
Sintesi normativa
Le normative consentono la mobilità del personale tra pubbliche amministrazioni senza assunzioni dirette, rispettando specifici requisiti e procedure previste da normativa vigente.