Descrizione
In esecuzione del "regolamento per l’istituzione ed il funzionamento del nucleo di valutazione” Approvato con deliberazione di giunta comunale n. 66 del 20/11/2025 si rende noto che È indetta una procedura pubblica Sulla base della valutazione dei curricula professionali e dell’esperienza in materia Per l’individuazione di n. 1 soggetto cui affidare l’incarico di componente unico del nucleo di valutazione del comune di san giuliano di Puglia per il periodo dal 16/04/2026-15/04/2029.
Requisiti
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea
- godimento dei diritti civili e politici
- buona conoscenza della lingua inglese (almeno)
- buone conoscenze informatiche/tecnologiche
- possesso laurea specialistica o quadriennale (vecchio ordinamento) in Giurisprudenza, Scienze Economiche e Statistiche, Scienze Politiche, Ingegneria Gestionale, oppure titolo universitario (anche primo livello) con corsi universitari specialistici coerenti
- elevata professionalità ed esperienza in ambito pubblico o privato in management, pianificazione e controllo di gestione, organizzazione e personale, misurazione e valutazione della performance e dei risultati
- iscrizione all’Elenco nazionale degli idonei alle funzioni di componenti degli OIV (decreto 2 dicembre 2016, modifiche 20 giugno 2017 e 29 settembre 2017)
Programma d'esame
Non previsto un esame con prova/colloquio. Le domande sono verificate per l’ammissibilità; non si forma graduatoria né si attribuiscono punteggi. L’incarico è conferito al candidato idoneo scelto dal Sindaco sulla base della valutazione dei curricula e dell’esperienza.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Fax 0874/737614. PEC
- sangiulianodipuglia@pec.leonet.it. Email: sangiulianodipuglia.cb@virgilio.it. Responsabile del procedimento: Segretario Comunale, Dr.ssa Anna De Sanctis.
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Riferimento al CCNL per la retribuzione di risultato dei dirigenti/responsabili, in coordinamento con il sistema di valutazione della performance dell’ente (CCNL non specificato nell’avviso).
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara un CV focalizzato su performance e controllo di gestione nel pubblico (o consulenze equivalenti), con evidenze su sistemi di misurazione/validazioni di Relazioni sulla performance, gestione trasparenza/integrità e piani/obiettivi; mantieni la documentazione coerente con i requisiti dell’elenco OIV (titolo e iscrizione) e allega/descrivi chiaramente tali elementi in modo tracciabile nel curriculum su InPA.
Livello concorrenza
Media: selezione fiduciaria senza graduatoria, ma richiesta iscrizione elenco nazionale OIV e specifica esperienza/titoli; il numero di candidati idonei potrebbe essere limitato.
Sintesi normativa
Il quadro normativo definisce funzioni, responsabilità e compatibilità del componente del Nucleo/OIV, i vincoli in materia di performance, trasparenza e prevenzione, nonché requisiti formali della procedura (dichiarazioni sostitutive) e tutela dei dati personali (GDPR).
