Descrizione
Avviso pubblico di selezione per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno mediante mobilita’ volontaria ex art. 30 comma 2-bis del d.Lgs. N. 165/2001 di n. 3 posti nel profilo di istruttore amministrativo contabile (area degli istruttori)
Requisiti
- Essere dipendente in servizio a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001
- Essere inquadrato nell’Area degli Istruttori e nel profilo di Istruttore amministrativo-contabile (o profili equivalenti/analoghi: Istruttore amministrativo o Istruttore contabile), con indicazione obbligatoria di profilo, area di inquadramento ed ente di appartenenza nella domanda (a pena di esclusione)
- Non avere procedimenti disciplinari in corso e non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell’avviso
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Valutazione di CV e colloquio. Il CV è valutato fino a 30 punti (esperienza professionale attinente, valorizzando maggiormente l’esperienza presso enti locali; formazione attinente; titoli di studio, con valorizzazione di laurea triennale o magistrale). Il colloquio è valutato fino a 70 punti e verifica preparazione tecnica in relazione al ruolo, capacità di individuare soluzioni per problemi operativi e aspetto motivazionale al trasferimento. La valutazione delle competenze specialistiche copre la principale normativa in materia di ordinamento enti locali e contabilità (D.Lgs. 267/2000; D.Lgs. 118/2011), programmazione e controllo di gestione, lavoro pubblico e diritti/doveri (D.Lgs. 165/2001), codice di comportamento, diritto amministrativo e L. 241/1990, accesso civico, documentazione amministrativa (D.Lgs. 445/2000), codice dei contratti (D.Lgs. 36/2023), amministrazione digitale, trasparenza/anticorruzione/privacy e nozioni di diritto penale per delitti contro la PA. È richiesto anche un approfondimento di esperienze professionali e motivazioni.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- u.concorsi@comune.piacenza.it. Sito: www.comune.piacenza.it
- Portale
- www.inpa.gov.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (Area degli Istruttori); trattamento fondamentale e accessorio secondo il CCNL del Comparto Funzioni Locali
Suggerimenti sulla graduatoria
Per puntare alla soglia minima (60/100) e al possibile ordine di accoglimento, valorizza nel CV (30 punti) l’esperienza attinente soprattutto presso enti locali e la formazione; prepara un colloquio tecnico centrato su L. 241/1990, trasparenza/anticorruzione/privacy, accesso civico, contabilità enti locali (D.Lgs. 267/2000 e 118/2011) e su casi operativi di media complessità collegati ai procedimenti amministrativi/contabili.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Si applicano le regole di mobilità ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, i requisiti e le tutele del personale pubblico (trasparenza, anticorruzione, privacy e doveri), nonché la disciplina generale su procedimento amministrativo, documentazione e accesso. Sono richiamati i riferimenti contabili/finanziari degli enti locali e la normativa dei contratti pubblici e dell’amministrazione digitale per il contenuto tecnico del colloquio. Le regole privacy UE governano trattamento e conservazione dei dati.
Riferimenti normativi
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