Descrizione
Selezione di personale tramite procedura di mobilità volontaria esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di funzionario contabile, area dei funzionari e della elevata qualificazione, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001.
Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001 (ammessi anche i part-time solo se full time di origine e con impegno a rientrare nel full time al trasferimento)
- Avere superato il periodo di prova presso l’amministrazione di provenienza
- Essere inquadrato nello stesso profilo professionale e nella stessa Area del posto, oppure in profilo/area equivalenti (se comparto diverso da Funzioni Locali)
- Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea (fatte salve le eccezioni di legge)
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo (possibile visita medica di controllo)
- Assenza di condanne penali per i reati previsti dal Codice Penale (Capo I, Titolo II, Libro II), assenza di condizioni ostative e assenza di procedimenti penali ostativi al rapporto di pubblico impiego
- Assenza di procedimenti disciplinari e nessuna sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto nel biennio precedente la scadenza
- Non essere stato esonerato dalle mansioni in via definitiva o temporanea
- Possesso di patente di tipo B
- Accettazione incondizionata delle norme dell’avviso e rispetto delle disposizioni su incompatibilità (art. 53 D.lgs. 165/2001 e D.lgs. 39/2013 ove applicabile)
- Assenza di situazioni di incompatibilità/condizioni che escludono l’accesso agli impieghi secondo normativa vigente
- Presentazione della domanda nei termini e con modalità previste (inPA) e disponibilità di PEC
Programma d'esame
Colloquio tecnico-motivazionale sul curriculum e sulla specifica professionalità posseduta, finalizzato a verificare competenze attitudinali e comportamentali e approfondimenti tematici attinenti al posto. Valutazione dei titoli/esperienze nel pubblico impiego (servizi in profilo amministrativo/contabile e in responsabilità di area economico-finanziaria) e ulteriori elementi desumibili da curriculum e/o colloquio. Punteggio massimo 30: colloquio max 10, esperienze pregresse max 15, ulteriori elementi max 5. Soglia di idoneità: almeno 21/30.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Ufficio Segreteria - Comune di Mergozzo, Via Pallanza n. 2, 28802 Mergozzo (VB); tel. 0323 80101; e-mail segreteria@comune.mergozzo.vb.it; PEC mergozzo@pcert.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione): trattamento economico previsto dal CCNL oltre trattamento accessorio.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparati a sostenere un colloquio centrato su contabilità degli Enti Locali e sull’aderenza del tuo percorso al profilo contabile; valuta di massimizzare la documentazione delle esperienze nel profilo amministrativo/contabile e di eventuali responsabilità economico-finanziarie per aumentare la quota di punteggio sui 15 punti.
Livello concorrenza
Media: 1 posto ma procedura di mobilità rivolta a dipendenti di PA, con requisiti specifici (profilo/area equivalenti) e valutazione per titoli + colloquio.
Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dalla normativa sul pubblico impiego e sulla mobilità (art. 30 D.lgs. 165/2001), con subordinazione all’esito negativo della procedura ex art. 34-bis. Sono richiamate regole su accesso e requisiti, dichiarazioni sostitutive, tutela dei dati personali (GDPR e normativa privacy) e pari opportunità; previste ulteriori cause ostative/di incompatibilità secondo le norme richiamate.
