Descrizione
Il comune di perugia indice una procedura selettiva di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell'art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo amministrativo - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione a tempo pieno e indeterminato da destinare alla u.O. Servizi sociali dell’area servizi alla persona, in connessione al trasferimento presso altro ente di una unità ivi assegnata con lo stesso profilo professionale.
Requisiti Di Ammissione
Per La Partecipazione Alla Presente Procedura Di Mobilità Volontaria È Richiesto Il Possesso Dei Seguenti Requisiti:
A) Essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, Di una delle Pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N.165/2001 ed inquadrato nel profilo di “istruttore direttivo amministrativo”, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat. D) del ccnl 16.11.2022 del comparto funzioni locali o in profilo di pari o analogo contenuto;
B) Essere in possesso di esperienza professionale specifica nella gestione del ciclo di vita dei finanziamenti - fondi strutturali europei, nazionali e regionali – inclusi: progettazione, presentazione delle domande, monitoraggio e rendicontazione tecnico-amministrativa.
C) Possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego ed allo svolgimento delle mansioni specifiche Del Profilo Professionale Di “istruttore direttivo amministrativo”;
D) Aver Superato Il Periodo Di Prova Presso L’ente Di Appartenenza;
E) Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
F) Non essere incorso in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni nel corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso;
G) Possesso del nulla-osta al trasferimento per mobilità esterna volontaria Ex Art.30 Del D.Lgs. N. 165/2001 rilasciato Dall’amministrazione Di Provenienza, Ovvero Attestazione Dell’ente Riguardo alla non necessarietà del nulla-osta.
Tutti i requisiti, oltre che alla data di scadenza del presente avviso, devono essere posseduti Anche All’atto Dell’eventuale Costituzione Del Rapporto Di Lavoro Con il comune di perugia.
L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta, in qualunque Momento, L’esclusione Dalla Procedura Selettiva O La Decadenza Dall’eventuale Assunzione.
Si invitano i candidati a compilare con particolare attenzione le sezioni della domanda relative alle esperienze professionali.
Requisiti
- Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001, inquadrato nel ruolo di “Istruttore direttivo amministrativo” o analogo.
- Possedere esperienza professionale nella gestione di fondi europei, nazionali e regionali, comprensiva di progettazione, presentazione domande, monitoraggio e rendicontazione.
- Possedere idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni specifiche del ruolo.
- Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza.
- Non aver subito condanne penali né procedimenti penali pendenti.
- Non essere incorsi in procedure disciplinari con sanzioni negli ultimi due anni.
- Possesso del nulla-osta al trasferimento ex art.30 del D.Lgs. n. 165/2001 o attestazione di non necessità.
- Tutti i requisiti devono essere posseduti anche all’atto dell’eventuale costituzione del rapporto di lavoro con il Comune di Perugia.
Programma d'esame
Il metodo di selezione prevede un colloquio con discussione del curriculum, approfondimenti sulla normativa degli enti locali e sulle metodologie professionali correlate, oltre a verifica delle motivazioni personali. La procedura non prevede graduatoria, ma solo valutazione mediante l’esame orale condotto dai dirigenti coinvolti.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
075 577 2700 - 2525-2711
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce trattamento economico e normativo uniforme per i dipendenti pubblici del settore.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene su normativa locale e nazionale, curare motivazioni e curriculum, e affrontare con preparazione il colloquio.
Livello concorrenza
Alta - numero di posti limitato rispetto ai requisiti richiesti e alla qualificazione specifica richiesta.
Sintesi normativa
Le normative citate regolano mobilità tra enti pubblici, requisiti di accesso, trattamento dati e procedure amministrative per la selezione.