Descrizione
Il comune di perugia indice una procedura selettiva di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell'art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo contabile - area degli istruttori - a tempo pieno e indeterminato da destinare all’ufficio di stato civile dell’u.O. Servizi al cittadino (area servizi alla persona), in connessione alla cessazione del rapporto di lavoro di una unità ivi assegnata con lo stesso profilo professionale.
requisiti di ammissione
Per La Partecipazione Alla Presente Procedura Di Mobilità Volontaria È Richiesto Il Possesso Dei Seguenti Requisiti:
A) Essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, Di una delle Pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N.165/2001 ed inquadrato nel profilo di “istruttore amministrativo contabile”, area degli istruttori (ex cat. C) del ccnl 16.11.2022 del comparto funzioni locali o in profilo di pari o analogo contenuto;
B) Aver maturato esperienza lavorativa specifica nei servizi di stato civile e di essere In possesso della delega di ufficiale di stato civile;
C) Possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego ed allo svolgimento delle mansioni specifiche Del Profilo Professionale Di “istruttore amministrativo contabile”;
D) Aver Superato Il Periodo Di Prova Presso L’ente Di Appartenenza;
E) Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
F) Non essere incorso in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni nel corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso;
G) Essere in possesso del nulla-osta al trasferimento per mobilità esterna volontaria Ex Art.30 Del D.Lgs. N. 165/2001 rilasciato Dall’amministrazione Di Provenienza, Ovvero Attestazione Dell’ente Riguardo alla non necessarietà del nulla-osta.
Tutti i requisiti, oltre che alla data di scadenza del presente avviso, devono essere posseduti Anche All’atto Dell’eventuale Costituzione Del Rapporto Di Lavoro Con il comune di perugia.
L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta, in qualunque Momento, L’esclusione Dalla Procedura Selettiva O La Decadenza Dall’eventuale Assunzione.
Si invitano i candidati a compilare con particolare attenzione le sezioni della domanda relative alle esperienze professionali.
Requisiti
- Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di una Pubblica amministrazione inquadrato nel profilo di Istruttore amministrativo contabile
- Aver maturato esperienza nei servizi di stato civile e possedere la delega di Ufficiale di Stato Civile
- Possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni
- Aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza
- Non aver subito condanne penali o procedimenti penali pendenti
- Non essere incorso in procedure disciplinari concluse con sanzioni negli ultimi due anni
- Essere in possesso del nulla-osta al trasferimento ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 o attestazione di non necessarietà
- Tutti i requisiti devono essere posseduti anche al momento della costituzione del rapporto di lavoro
Programma d'esame
La selezione prevede un colloquio in presenza con discussione sul curriculum, approfondimenti sulla normativa di settore, competenze professionali, motivazioni e attitudine al ruolo. Durante il colloquio verrà valutata l’esperienza, preparazione e motivazione personale, con un giudizio finale da insufficiente a ottimo.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
075 577 2700 - 2525-2711
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del comparto Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e retribuzione definite e aggiornate.
Suggerimenti sulla graduatoria
Con un solo posto, è consigliabile prepararsi dettagliatamente al colloquio e curare la motivazione personale per distinguersi.
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano i requisiti, i trasferimenti tra amministrazioni e la tutela dei diritti del personale, garantendo pari opportunità e trasparenza nel procedimento.
