Scheda ufficiale
29 giorni

Avviso pubblico di mobilità per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n° 1 posto nel profilo di “messo comunale” (area “operatori esperti”), mediante mobilità volontaria tra enti ai sensi dell'art. 30 del d.Lgs. N° 165/2001.

Il Comune di Sesto Fiorentino avvia una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Messo comunale (Area Operatori Esperti). Sono richiesti specifici requisiti di inquadramento, titolo di studio/attestato di qualificazione e patente B. La selezione avviene tramite valutazione del curriculum e successivo colloquio volto ad accertare competenze, predisposizioni, attitudini e motivazioni; a parità di valutazione si considerano situazioni familiari e personali documentate. La riserva per categorie protette opera solo in presenza di candidati ritenuti idonei dalla commissione. L’assunzione è subordinata alla produzione del nulla osta al trasferimento, ove necessario, e il candidato deve presentare domanda esclusivamente tramite portale InPA entro il 15 maggio 2026.

Descrizione

Avviso pubblico di mobilità per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n° 1 posto nel profilo di “messo comunale” (area “operatori esperti”), mediante mobilità volontaria tra enti ai sensi dell'art. 30 del d.Lgs. N° 165/2001.

Requisiti

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione e inquadrati nell’area “Operatori Esperti” (ex categoria “B”) del CCNL “Funzioni locali” (o equivalente)
  • Possesso dell’attestato di qualificazione professionale rilasciato da istituti di formazione professionale statali, regionali o legalmente riconosciuti oppure del diploma di scuola media secondaria di secondo grado (diploma di maturità)
  • Possesso della patente di guida cat. B senza limitazioni

Requisiti aggiuntivi

Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.

Programma d'esame

Valutazione del curriculum professionale e colloquio con finalità di accertamento di competenze, predisposizioni, attitudini e motivazioni del candidato in relazione ai posti da coprire. L’elenco degli ammessi e il calendario del colloquio sono pubblicati sul sito istituzionale e sul Portale Unico del Reclutamento almeno 5 giorni prima; la mancata presentazione equivale a rinuncia. A parità di valutazione rilevano situazioni familiari e personali documentate.

Capacità richieste

Valutazione delle competenze, predisposizioni, attitudini e motivazioni in relazione al ruoloCapacità di svolgere le mansioni operative previste per il profiloAttitudine al lavoro e alla collaborazione nell’ambito comunale

Conoscenze tecnico-specialistiche

Conoscenza delle attività proprie del profilo di messo comunaleUtilizzo delle dotazioni e strumenti connessi all’esercizio del ruolo (es. Gestione operativa delle attività affidate)

Contatti

Contatti
Ufficio Gestione Giuridica del Personale - Comune di Sesto Fiorentino, tel. 055 4496202/249/281/420/423

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL “Funzioni locali” (Area Operatori Esperti, ex categoria B); applicazione esclusiva del trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL e dal contratto decentrato integrativo del Comune di Sesto Fiorentino

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepara un curriculum mirato e tracciabile: evidenzia attività coerenti con le mansioni da Messo comunale e ogni esperienza pratica rilevante. Nel colloquio focalizzati su motivazione e attitudini operative, e se pertinente allega/riporta in modo documentabile eventuali elementi utili in caso di parità (situazioni familiari e personali). Verifica con anticipo l’eventuale nulla osta al trasferimento presso l’ente di provenienza.

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

La procedura è disciplinata dalla mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001; il trattamento giuridico ed economico è quello del CCNL del comparto Funzioni locali. La riserva si applica secondo la Legge 68/1999 per le categorie protette solo se l’idoneità è accertata dalla commissione. Il trattamento dei dati e la presentazione della domanda rispettano le norme su dichiarazioni sostitutive e privacy; il nulla osta è rilevante ove necessario per perfezionare il trasferimento.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Sesto Fiorentino è un ente locale che gestisce i servizi pubblici e lo sviluppo territoriale nel territorio comunale. Ricopre un ruolo fondamentale nel rappresentare l'interesse della comunità e nel coordinare le politiche locali.

L'ente contribuisce attivamente al benessere sociale ed economico dell'area fiorentina, promuovendo iniziative di modernizzazione e inclusione.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Sesto Fiorentino immagine

Ente

Comune di Sesto Fiorentino

Sesto Fiorentino, Toscana

Indirizzo
Piazza Vittorio Veneto, 1
Comune / Provincia
Sesto Fiorentino, Toscana
Telefono
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alle buone connessioni ferroviarie e di trasporto pubblico locale.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Sesto Fiorentino

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: N/D

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Flessibilità di smart workingbuoni pastoincentivi al benessere e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Sesto Fiorentino?

Puoi raggiungere il Comune facilmente tramite la stazione ferroviaria di Sesto Fiorentino, servita da treni regionali, o utilizzando mezzi di trasporto pubblico cittadino.

Com'è vivere a Firenze?

Firenze è una città ricca di storia, arte e cultura, situata a breve distanza da Sesto Fiorentino, offrendo un ambiente urbano vivace e servizi di alta qualità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti standardizzati nel settore pubblico locale.

Pubblicato

15 aprile 2026 - 12:00

ID: 0bb802e71b144ef5a4f9d8ba85672a06