Descrizione
Avviso pubblico di mobilita’ esterna ai sensi dell'art. 30 del d.Lgs n. 165/2001 per n. 3 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di istruttore amministrativo/contabile - area degli istruttori
Requisiti
- aver superato il periodo di prova nell’Amministrazione di provenienza
- inquadramento nell’Area degli Istruttori
- profilo professionale: Istruttore Amministrativo/contabile (o equivalente)
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione, dopo la verifica dei requisiti di ammissibilità, prevede una valutazione delle istanze con criteri relativi a mansioni svolte (max 2 punti), titolo di studio/specializzazione e formazione (max 2 punti) e motivazioni professionali (max 6 punti), secondo quanto previsto dal vigente ROUS. Segue un colloquio tecnico-attitudinale (30 punti) per accertare maturità, professionalità, preparazione, attitudine, esperienza e aspetti relazionali, con riferimento alle attività dei Settori e al percorso formativo/professionale e alle competenze tecniche generali e organizzative. Idoneità con punteggio non inferiore a 21/30.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Comune di Leini - Servizio Personale
- 011-9986304 / 011-9986392 / 011-9986306
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali: trattamento giuridico ed economico lordo, compreso l’accessorio, secondo i contratti vigenti del comparto.
Suggerimenti sulla graduatoria
Concentra la preparazione sul colloquio tecnico-attitudinale: struttura un racconto coerente su percorso formativo e professionale, competenze informatiche e mansioni svolte nei Settori comunali di riferimento. Verifica in anticipo la documentazione/condizioni per nulla osta e l’assenza di criticità disciplinari o penali dichiarabili.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Disciplina la mobilità volontaria tra amministrazioni (art. 30 D.Lgs. 165/2001), l’inquadramento e il trattamento giuridico/economico in mobilità nel Comparto Funzioni Locali. Prevede il rispetto delle regole regolamentari comunali per la selezione (ROUS e modifica art. 45) e il trattamento dei dati personali secondo GDPR e Codice privacy. È garantita la parità di genere nell’accesso al lavoro pubblico.
Riferimenti normativi
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