Scheda concorso ufficiale
Scade il 31 Luglio 2026

Educatore assistente all’infanzia (nido) e docente scuola dell’infanzia

Avviso pubblico a carattere straordinario e urgente per la formazione di 2 elenchi di personale docente delle scuole dell’infanzia e di personale educativo dei servizi educativi per l’infanzia a tempo determinato in qualità di educatore assistente all’infanzia (nido) e docente scuola dell’infanzia.

Il Comune di Venezia ha pubblicato un avviso straordinario per la formazione di due elenchi di personale docente e educativo temporaneo, destinato all’infanzia e alla scuola dell’infanzia. I candidati devono rispettare specifici requisiti di formazione, esperienza e cittadinanza, e le candidature si svolgono tramite procedura telematica con prove a titoli e colloquio. Le assunzioni temporanee possono essere full o part-time e sono subordinate all’esito delle graduatorie vigenti e all'eventuale approvazione di ulteriori bandi.

Descrizione

Avviso pubblico a carattere straordinario e urgente per la formazione di n. 2 elenchi di personale docente delle scuole dell’infanzia e di personale educativo dei servizi educativi per l’infanzia a tempo determinato (pieno o part-time) – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – per i seguenti profili:

A) educatore assistente all’infanzia (nido)

B) docente scuola dell’infanzia

Da utilizzare in subordine alle vigenti graduatorie per l'anno scolastico 2025-2026

Aggiornamento 15/10/2025: avviso calendario colloqui ottobre-novembre 2025

Aggiornamento 06/11/2025: avviso calendario colloqui dicembre 2025

Aggiornamento 12/11/2025: avviso idonei

Aggiornamento 26/11/2025: avviso idonei

Aggiornamento 03/12/2025: avviso idonei

Aggiornamento 04/12/2025: avviso calendario colloqui gennaio 2026

Aggiornamento 16/12/2025: Avviso idonei

Aggiornamento 29/12/2025: avviso idonei

Aggiornamento 15/01/2026: avviso calendario colloqui febbraio 2026

Aggiornamento 11/02/2026: avviso calendario colloqui marzo 2026

 

Requisiti

  • Titolo di studio tra laurea triennale o magistrale in discipline attinenti
  • Cittadinanza italiana o di paesi UE o adeguata conoscenza della lingua italiana per cittadini extracomunitari
  • Maggiore età e non aver superato i limiti di età per il pensionamento
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per genere maschile nati prima del 31/12/1985)
  • Possesso di idoneità fisica alle mansioni, visitata preventivamente
  • Non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni
  • Non essere decaduti per falsa attestazione o documenti nulli
  • Eventuale richiesta di benefici previsti dalla L. 104/1992 o DSA, con documentazione appropriata

Programma d'esame

Le modalità di selezione comprendono verifiche di titoli e colloqui in presenza o online, con calendarizzazione aggiornata periodicamente da apposite commissioni. La procedura si svolge tramite piattaforma InPA, con esami finalizzati a verificare formazione, competenze pedagogico-educative e capacità relazionali.

Capacità richieste

Possesso di titoli di studio specifici e aggiornatiConoscenza della lingua italianaIdoneità fisica alle mansioniRispetto delle norme di pari opportunità e non discriminazione

Conoscenze tecnico-specialistiche

Requisiti di formazione in scienze dell’educazione e della formazioneRequisiti per insegnamento e attività socio-psico-pedagogicaNormativa di settore e atti regionali e nazionaliProcedura di selezione telematica e pubblica

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F2cfbd496f62644c7a9dfbd0a3821dc4b

Allegati (7)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e diritti riconosciuti.

Suggerimenti sulla graduatoria

Si consiglia di preparare efficacemente i titoli e le certificazioni richieste, e monitorare con attenzione le comunicazioni ufficiali per colloqui e avvisi.

Livello concorrenza

Alta, considerando il numero di posti disponibili e i requisiti richiesti compatibili con quello di una procedura straordinaria, con alta domanda stimata.

Sintesi normativa

Le normative regolano i requisiti, le tutele e le procedure di selezione per i pubblici dipendenti e i diritti di categorie specifiche.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 267/2000D.P.R. 487/1990D.Lgs. 68/1999D.Lgs. 81/2008D.M. 9/11/2021

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Venezia è l'ente amministrativo che gestisce il territorio urbano e rurale della storica città di Venezia, coordinando servizi pubblici e politiche locali. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per lo sviluppo culturale e sociale della regione Veneto.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, attraverso il turismo, la conservazione del patrimonio e i servizi pubblici, contribuendo anche alla coesione sociale della comunità veneziana.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Venezia immagine

Ente

Comune di Venezia

Venezia, Veneto

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Venezia, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a ottimi collegamenti ferroviari, acque e strade; favorisce sia pendolari locali che turisti.

Stazione vicina: Stazione di Venezia Santa Lucia

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Alto

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit possibili includono buoni pastosmart workingpiani di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Venezia?

È facilmente raggiungibile tramite la Stazione di Venezia Santa Lucia, collegata con i mezzi pubblici e privati.

Com'è vivere a Venezia?

Vivere a Venezia significa abitare in una città unica al mondo, ricca di storia, cultura e opportunità, ma anche con un costo della vita elevato.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle Funzioni Locali, che garantisce diritti e tutele ai dipendenti pubblici.

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Pubblicato

13 ottobre 2025 - 11:00

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