Avviso per la manifestazione di interesse alla nomina di componente esterno della commissione di concorso per il reclutamento di n. 1 unità di personale da inquadrare nell’area dirigenza funzioni locali, nel profilo di dirigente amministrativo.

Componenti esterni per commissione di concorso pubblica

Scadenza

24 marzo 2026

Posti

50

Tipo

titoli

Pubblicato

8 marzo 2026

Collocazione

Settore 5, Gestione Risorse Umane-Turismo-Cultura-Sviluppo Locale

Riepilogo

Il Libero Consorzio Comunale di Ragusa ha pubblicato un bando per la manifestazione di interesse alla nomina di componenti esterni della commissione di concorso per la selezione di un dirigente amministrativo nell'area di dirigenza funzioni locali. Possono partecipare dipendenti pubblici a tempo indeterminato, docenti universitari, professionisti iscritti ad Albi e personale in quiescenza con requisiti specifici. La selezione si basa su titoli e competenze tecniche, con modalità telematica, tra il 8 e il 24 marzo 2026. Previste verifiche di conformità dei requisiti e rispetto delle normative sulla privacy e trattamento dati.

Descrizione

Avviso per la manifestazione di interesse alla nomina di componente esterno della commissione di concorso per il reclutamento di n.1 unita' di personale da inquadrare nell'area dirigenza funzioni locali, nel profilo di dirigente amministrativo.

Requisiti

  • cittadinanza italiana o dell’UE
  • assenza di procedimenti penali e amministrativi in corso o pregressi che impediscano la partecipazione
  • non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari o di rendimento
  • non ricoprire ruoli di direzione politica nel LCC Ragusa
  • non essere rappresentanti sindacali o aver avuto rapporti con organizzazioni sindacali negli ultimi due anni
  • non aver subito decadenza da incarichi pubblici o partecipato come membro di commissioni di concorso in passato senza ipotesi di incompatibilità
  • possesso di laurea magistrale o equipollente
  • esperienza quinquennale nelle materie di concorso, con curricula attestanti competenze in diritto, contabilità, programmazione, normativa pubblica, innovazione digitale e gestione del personale
  • capacità e competenze in diritto amministrativo, costituzionale, diritto dell’UE, civile, penale, ordinamento contabile, contratti pubblici, prevenzione corruzione, tutela privacy, sicurezza sul lavoro, organizzazione del lavoro, innovazione digitale e società partecipate pubbliche
  • capacità di visione strategica, gestione risorse, autonomia, decisionalità, orientamento al risultato, collaborazione, flessibilità, attenzione alla qualità, gestione delle emergenze e problem solving

Programma d'Esame

Modalità di selezione tramite valutazione titoli e competenze, con colloquio in presenza o online, where requisiti tecnici come webcam e microfono sono raccomandati. La procedura si svolge interamente online dal 8 marzo 2026 al 24 marzo 2026, con verifica delle dichiarazioni e controllo sui requisiti richiesti. La valutazione include coerenza del profilo, esperienza, formazione e rispetto delle normative, senza attribuzione di punteggi singoli o graduatorie.

Capacità Richieste

Capacità di approccio innovativo ai problemiInterazione con organi di indirizzo politicoGestione delle risorse umaneGestione economica e organizzativaAutonomia operativaCapacità decisionali e di valutazione del rischioOrientamento al risultato e alla qualitàTenuta emotiva e gestione dello stressFlessibilità e adattabilitàPrecisione e attenzione ai dettagliCapacità di collaborazione e team building

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Diritto amministrativo e proceduraleGiustizia amministrativaDiritto costituzionale e ordinamento regionaleDiritto dellunione EuropeaDiritto civile e diritto penaleOrdinamento contabile-finanziario e tributario enti localiStrumenti di pianificazione, programmazione e controlloNormativa contratti pubblici e direttive europeeNormativa prevenzione corruzione e trasparenzaDisciplina rapporto di lavoro pubblicoPrivacy e protezione dati personaliSicurezza sul lavoroOrganizzazione e gestione del personaleCodice dell’amministrazione digitaleTesto unico società partecipazione pubblicaInnovazione strategica, gestione risorse umane e economicaCapacità decisionali, orientamento al risultato, e gestione delle emergenzeCollaborazione e lavoro in team

Contatti

www.provincia.ragusa.it, https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F694ac2e519ff46da8759c10579b7d42c, https://portale.inpa.gov.it/api/media/2d60a42e-843b-4e53-9856-2d1b463f35c7

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e compensi regolamentati, con un forte focus sulla professionalità delle risorse umane pubbliche

Suggerimenti sulla graduatoria

Consiglio di evidenziare tutte le competenze e esperienze significative, preparare una relazione dettagliata e presentarsi con una candidatura impeccabile per aumentare le possibilità di essere scelti.

Livello concorrenza

Alta, poiché il numero di posti è limitato e i requisiti sono altamente qualificati, rendendo la selezione competitiva.

Sintesi normativa

Le normative definiscono le modalità di nomina, requisiti e procedure di selezione dei componenti esterni delle commissioni di concorso pubblici, con aggiornamenti recenti e attenzione a trasparenza, parità di genere e sicurezza dei dati.

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165L.R. 30 aprile 1991, n. 12Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487D.P.R. n. 82 del 16 giugno 2023Decreto Ministero per la pubblica amministrazione 28 settembre 2022L.R. 3/2024D.Lgs. 165/2001D.Lgs. n. 175/2016Codice dell’amministrazione digitale

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Libero Consorzio Comunale di Ragusa è un ente territoriale regionale che svolge funzioni di coordinamento e gestione su scala provinviale. Coordina servizi pubblici essenziali e supporta lo sviluppo socio-economico del territorio ragusano.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo di infrastrutture, servizi pubblici e iniziative sociali nel territorio ragusano.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Ragusa, Sicilia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a infrastrutture ben collegate e servizi di trasporto pubblici efficienti.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Ragusa

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di smart working e benefit come buoni pasto e iniziative di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Libero Consorzio Comunale di Ragusa?

Attraverso la stazione ferroviaria di Ragusa, collegata a diverse città siciliane e nazionali, o tramite le strade provinciali ed autostrade.

Com'è vivere a Ragusa?

Ragusa offre un ambiente dinamico e ricco di cultura, con un centro storico affascinante e servizi di qualità, ideale per chi cerca un equilibrio tra tradizione e modernità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, con stabilità elevata e opportunità di crescita professionale.

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