Descrizione
Il comune di enna indice la presente selezione pubblica per titoli ed esami, per la formazione di un elenco di idonei, ai sensi dell'art. 3 bis d.L. N. 80/2021, finalizzato all'assunzione a tempo determinato di personale da inquadrare nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni di cui al ccnl 23.02.2026, avente il profilo professionale di "funzionario assistente sociale" da destinare al distretto socio sanitario di enna d22.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o requisiti art. 38 del decreto legislativo 165/2001
- Maggiore età
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità psico-fisica alle mansioni del posto
- Non essere stato destituito, dispensato o licenziato per motivi disciplinari
- Non avere condanne penali che impediscono l'assunzione presso pubbliche amministrazioni
- Requisiti richiesti alla data di scadenza della domanda e all'atto della firma del contratto
Programma d'esame
La selezione si svolge con prove di titoli ed esami: una prova preselettiva (eventuale), una prova scritta di teoria e pratica, e una prova orale. La prova scritta consiste in quesiti multipli o elaborati su materie di diritto e gestione dei servizi sociali, durata fino a 4 ore, con punteggio minimo di 30/50. La prova orale valuta approfondimenti, motivazioni, conoscenza lingua inglese livello B1 e uso strumenti informatici, con un massimo di 50 punti. La valutazione finale è la somma di tutti i punteggi, massimo 150.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Servizio Gestione Risorse Umane del Comune di Enna, tel. 0935/40444 – 40254 - 40503, email
- serviziopersonale@comune.enna.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL 23.02.2026, che offre un trattamento contrattuale e retributivo specifico per le Funzioni Locali
Suggerimenti sulla graduatoria
Ottimizzare la preparazione sulle materie di diritto e socio-sanitarie, valorizzare esperienze pregresse e i titoli di specializzazione.
Livello concorrenza
Alta - Il numero di posti è limitato e i requisiti sono stringenti, creando alta competitività.
Sintesi normativa
Le normative regolano i requisiti di legge per la selezione, la trasparenza, la tutela dei dati e le condizioni contrattuali del personale con assunzioni a tempo determinato nella pubblica amministrazione.
