Avviso di selezione, per passaggio diretto di personale mediante cessione del contratto (mobilità volontaria) tra amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001, per assunzione a tempo pieno indeterminato al profilo professionale di “istruttore direttivo amministrativo” area dei funzionari e eq- da assegnare al settore i servizi per la persona – servizio istruzione, del comune di sassuolo.

1 istruttore direttivo amministrativo

Scadenza

30 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

27 febbraio 2026

Collocazione

Settore Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane, Unione dei Comuni del Distretto Ceramico

Riepilogo

Il Comune di Sassuolo, tramite un avviso di mobilità volontaria, cerca un dipendente con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, appartenente ad altra Pubblica Amministrazione, da assegnare al settore Servizi per la Persona - Servizio Istruzione. È richiesto il possesso di diploma di scuola secondaria, conoscenze informatiche e requisiti fisici. La selezione si svolgerà attraverso valutazione di titoli e colloquio, con termine di presentazione domande il 30/03/2026. La procedura si basa su normativa vigente e prevede specifici requisiti di partecipazione e trattamento dei dati personali.

Descrizione

Il comune di sassuolo intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni, interessato al trasferimento mediante passaggio diretto tramite cessione del contratto (cd. Mobilità volontaria) tra enti ai sensi dell’art. 30, comma 1, del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura, di N. 1 posto di istruttore direttivo amministrativo – area dei funzionari e eq- da assegnare al servizio istruzione del comune di sassuolo.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Esito positivo nel periodo di prova della categoria e profilo professionale
  • Idoneità fisica alle mansioni
  • Conoscenze indicate nel bando
  • Conoscenza di strumenti informatici
  • Non sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari
  • Non condannato per reati contro la PA
  • Non rinviato a giudizio o condannato per reati sanzionati con licenziamento
  • Nessuna sanzione disciplinare negli ultimi due anni
  • Patente di guida di categoria B

Programma d'Esame

Selezione basata su valutazione di titoli e colloquio, con apprezzamento di competenze tecnico-professionali e conoscenza di diritto e amministrazione pubblica, con punteggi da 0 a 30 per ciascuna prova, minimum 21/30 per passare

Capacità Richieste

Conoscenza dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (word, excel, posta elettronica, navigazione internet)

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Buone conoscenze tecnico-specialistiche relative alla tipologia dei servizi erogati dalla futura unità di assegnazioneOrientamento alla qualità del servizioBuona conoscenza degli applicativi informatici

Contatti

Settore Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane, Unione dei Comuni del Distretto Ceramico, Sassuolo, tel. 0536-880801

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato

Suggerimenti sulla graduatoria

Competizione elevata; la buona preparazione, esperienze e conoscenze specifiche aumentano le possibilità di successo.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Normative di riferimento regolano i trasferimenti di personale pubblico e le procedure di selezione, tutela dei dati e trasparenza.

Riferimenti normativi

art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001Regolamento disciplinante le forme selettive del Comune di SassuoloD.Lgs. 267/2000D.P.R. 445/2000D. Lgs. 14 marzo 2013 n. 33Regolamento UE n. 679/2018 (GDPR)D.Lgs. 30/06/2003 n. 196D. Lgs. 31 marzo 2023 n. 36

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

L'Unione dei Comuni del Distretto Ceramico è un ente locale che raccoglie le comunità del territorio, promuovendo lo sviluppo socio-economico e amministrativo. Gestisce servizi condivisi e coordina iniziative strategiche per migliorare la qualità della vita dei cittadini.

L'ente ha un impatto significativo sulla crescita sostenibile, favorendo l'integrazione tra le varie comunità del Distretto Ceramico, uno dei principali poli produttivi della regione Emilia Romagna.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Modena, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti pubblici efficienti e infrastrutture di trasporto ben sviluppate.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Modena, collegamenti principali e nodi di trasporto pubblici.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Benefit possibili come buoni pastosmart workingbenefici di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Unione Dei Comuni del Distretto Ceramico - Settore Amministrazione e Sviluppo Risorse Umane?

L'ente è facilmente raggiungibile attraverso la stazione ferroviaria di Modena e mezzi di trasporto pubblico locale.

Com'è vivere a Modena?

Modena offre un ambiente dinamico, ricco di cultura, servizi di qualità e un tessuto sociale vivace, ideale per chi cerca un contesto urbano medio con molte opportunità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e tutele per i lavoratori pubblici.

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