Scheda ufficiale
14 giorni

Organismo indipendente di valutazione (oiv) monocratico

Avviso di procedura selettiva pubblica finalizzata all’acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina dell’organismo indipendente di valutazione della performance in forma monocratica - comune di gavorrano

Il Comune di Gavorrano avvia una selezione comparativa, finalizzata all’acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) in forma monocratica. L’incarico, conferito all’esito dell’istruttoria svolta da commissione e proposta al Sindaco, ha durata triennale dalla data del provvedimento e può essere rinnovato una sola volta previa nuova selezione pubblica. È richiesto essere iscritti da almeno sei mesi nell’Elenco nazionale OIV istituito presso la Presidenza del Consiglio - Dipartimento della funzione pubblica; è altresì previsto divieto di nomina, cause di inconferibilità/incompatibilità e conflitto di interessi secondo la normativa richiamata, nonché dichiarazione di rispetto dei limiti di esclusività. Le domande vanno presentate esclusivamente in via telematica tramite portale InPA entro le ore 12:00 del 30/04/2026, con relazione di accompagnamento al CV a pena di esclusione.

Descrizione

Avviso di procedura selettiva pubblica finalizzata all’acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina dell’organismo indipendente di valutazione della performance in forma monocratica

Requisiti

  • Iscrizione nell’Elenco nazionale dei componenti degli OIV, con anzianità almeno sei mesi alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda
  • Possesso dei requisiti previsti dall’avviso per la nomina a Titolare di OIV monocratico per enti fino a 50 dipendenti (fascia professionale: iscritti in qualsiasi fascia, ai sensi dell’art. 7, comma 6, lett. a), b) e c) del DM 6/08/2020 e s.m.i.)
  • Assenza di divieti di nomina di cui all’art. 14, comma 8 del D.Lgs. 150/2009 (rapporti/collaborazioni/posizioni e cariche nei tre anni precedenti, elettività, attività in partiti o organizzazioni sindacali, ecc.)

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

Non specificato. La procedura prevede verifica del possesso dei requisiti e valutazione delle esperienze e conoscenze da parte di una commissione, con formazione di una rosa di candidati qualificati e idonei sottoposta al Sindaco. È richiesto l’invio della relazione di accompagnamento al CV con esperienze significative con riferimento agli ambiti previsti dal DM 6/08/2020 (performance organizzativa e individuale, pianificazione e controllo di gestione, programmazione finanziaria e di bilancio, risk-management).

Capacità richieste

Redigere e presentare relazioni scritte sull’attività svolta (anche in caso di rinuncia/termine)Valutare performance organizzativa e individuale e supportare i processi decisionali dell’enteGestire attività e adempimenti connesse alla nomina e al mantenimento dei requisiti (cancellazione/decadenza iscrizione)

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Funzioni dell’oiv previste dall’art. 14 del d.Lgs. 150/2009Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individualePianificazione e controllo di gestione

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Comune di Gavorrano, Piazza Buozzi 16, 58023 Gavorrano (GR) - PEC
comune.gavorrano@postecert.it. Responsabile del procedimento: dott.ssa Lisa Rosati (Responsabile del Settore 1).

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato (incarico OIV con compenso annuo; non indicato CCNL).

Suggerimenti sulla graduatoria

Puntare a una relazione di accompagnamento al CV molto mirata sugli ambiti DM (performance organizzativa/individuale, controllo di gestione, bilancio e risk management), valorizzando esperienze recenti (ultimi 5 anni) e, se presenti, attività presso comuni tra 5.000 e 10.000 abitanti (titolo preferenziale). Verificare con attenzione divieti e conflitti di interesse prima dell’invio.

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

La disciplina stabilisce requisiti e criteri per la nomina e il funzionamento degli OIV (art. 14 D.Lgs. 150/2009), l’iscrizione nell’Elenco nazionale e l’eventuale cessazione dell’incarico al venir meno dei requisiti; definisce inoltre privacy (GDPR) e regole su inconferibilità/incompatibilità, conflitto d’interessi e limiti di esclusività.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

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Identità istituzionale

Il Comune di Gavorrano è un ente locale che sovrintende alla gestione dei servizi pubblici e allo sviluppo territoriale nel territorio di Grosseto in Toscana. Gioca un ruolo fondamentale nel promuovere il benessere dei cittadini e la crescita sostenibile della comunità.

L'ente contribuisce significativamente all'economia locale, supportando attività turistiche, culturali e ambientali, rafforzando il tessuto sociale attraverso servizi pubblici efficaci.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Gavorrano immagine

Ente

Comune di Gavorrano

Grosseto, Toscana

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Grosseto, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alla buona rete di mezzi pubblici e connessioni stradali.

Stazione vicina: Stazione di Grosseto

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit: buoni pastosmart workingwelfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Gavorrano?

Posizione facilmente raggiungibile in treno tramite la stazione di Grosseto e collegamenti stradali principali.

Com'è vivere a Grosseto?

Contesto tranquillo, con un ambiente rurale e servizi di qualità, ideale per chi cerca un ritmo di vita slow ma dotato di tutte le comodità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce solide tutele e benefit ai dipendenti pubblici.

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Pubblicato

15 aprile 2026 - 08:00

ID: f277155068e04963b3264c45caba9e31