Descrizione
Con delibera del direttore generale n. 484 del 19.03.2026, ai sensi dell’ art. 30 del d.Lgs. N. 165 del 30.03.2001, è stata disposta l’emissione dell’“Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale per titoli e colloquio per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente medico della disciplina di Ginecologia e ostetricia – area chirurgica e delle specialità chirurgiche – per il p.O. Di orvieto”.
La presente procedura è regolamentata dalle disposizioni di riferimento dei contratti collettivi nazionali vigenti e ai sensi della vigente normativa in materia. A norma degli artt. 7 comma 1, e 57 del d.Lgs. 165/2001 e del d.Lgs. N. 198/2006 sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ed è garantita l’assenza di ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, relativa a tutti i casi previsti dalla legge vigente.
1.Requisiti di ammissione:
A) Essere dipendente con rapporto di lavoro subordinato, a tempo Indeterminato e a Tempo pieno, presso aziende o enti del servizio sanitario nazionale o altre pubbliche amministrazioni nel profilo professionale di dirigente medico della disciplina di Ginecologia e ostetricia – area chirurgica e delle specialità chirurgiche;
B) Aver superato con esito favorevole il Periodo di prova nel profilo di dirigente medico della disciplina di Ginecologia e ostetricia;
C) Iscrizione all’Albo dell’ordine dei medici chirurghi; l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell’unione Europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
D) Idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale di inquadramento, senza limitazioni e/o prescrizione alcuna.
L’accertamento della predetta idoneità, nel pieno rispetto delle norme in tema di categorie protette, verrà effettuato dall’azienda usl Umbria 2 prima dell’immissione in servizio, così come previsto dal d.Lgs. N. 81 del 09.04.2008.
Tali requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza prevista per la presentazione delle domande di partecipazione al presente avviso di mobilità e devono permanere anche al momento dell’assunzione, pena decadenza.
L’attivazione della mobilità richiede il Consenso dell’ente o azienda di appartenenza del concorrente. Pertanto il candidato, che sarà ritenuto idoneo a conclusione della presente procedura di mobilità, al momento del trasferimento dovrà produrre necessariamente e a pena di decadenza, l’attestato di assenso alla mobilità (nulla osta) dell’azienda o ente di provenienza.
Contributo spese di euro 10,00
Il candidato dovrà provvedere, ai fini della presentazione della domanda di mobilità, al pagamento di un contributo spese pari ad euro 10,00 – non rimborsabili – mediante versamento intestato all’a.U.S.L. Umbria 2 con le seguenti modalità: sul conto corrente postale n. 12197059 o sul conto corrente bancario c/o il tesoriere intesa san paolo - codice iban: it68a0306914405100000300039 indicando quale causale obbligatoria “Contributo avviso mobilità dirig. Medico – ginecologia e ostetricia p.O. Orvieto”.
Requisiti
- Essere dipendente in rapporto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato, presso ASL o altre Pubbliche Amministrazioni nel profilo di Dirigente Medico di Ginecologia e Ostetricia
- Aver superato con esito favorevole il periodo di prova nel profilo di Dirigente Medico di Ginecologia e Ostetricia
- Iscrizione all’Albo dei Medici Chirurghi o equivalente in altri Paesi dell’UE, con obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione
- Idoneità alle mansioni specifiche senza limitazioni o prescrizioni
- Possesso di tutte le caratteristiche alla data di scadenza della domanda e alla data di assunzione
- Consenso dell’Ente di appartenenza alla mobilità tramite attestato di assenso (Nulla Osta)
- Permanenza di almeno 5 anni nella struttura di assegnazione per i titolari di assunzione a tempo indeterminato
- Presentazione domanda tramite piattaforma inPA entro il 20/04/2026 ore 14:00
- Versamento contributo spese di €10,00 tramite conto postale o bancario, con causale specificata
- Allegare copia di documento di riconoscimento, modulistica compilata, ricevuta del versamento, eventuale documentazione aggiuntiva come pubblicazioni, attestazioni di riconoscimento servizi esteri, certificazioni di ausili o tempi aggiuntivi, dichiarazioni sostitutive e elenco documenti allegati
- Utilizzare PEC per comunicazioni ufficiali, con aggiornamento tramite modalità indicate
- Assunzione soggetta alle verifiche di normative e disponibilità finanziaria
- Conformità delle dichiarazioni e responsabilità penali in caso di dichiarazioni false
Programma d'esame
Selezione tramite titoli e colloquio, con pubblicazione del calendario sul sito aziendale. La valutazione si basa su attitudini, capacità professionali, conoscenze specifiche, esperienza pregressa e risultati delle valutazioni già svolte. La Commissione valuta anche le competenze nell’ambito della gestione reparto, pronto soccorso, attività ambulatoriale, monitoraggio, gestione pazienti e patologie ostetriche.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- personal@pec.uslumbria2.it, Tel. 0743.210344, 0743.210450
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Sanità – Vantaggi: stabilità contrattuale e garanzia di tutela lavorativa
Suggerimenti sulla graduatoria
Prevedere un’ottima preparazione sulle procedure e requisiti, curare l’esperienza professionale e le pubblicazioni significative per aumentare le possibilità di successo.
Livello concorrenza
Media – elevato numero di candidati in relazione a un solo posto disponibilie requisiti elevati
Sintesi normativa
Normative che regolamentano le modalità di selezione, i requisiti di legge, i trattamenti dei dati personali e le procedure di mobilità del personale pubblico.
