Scheda ufficiale
29 giorni

1 dirigente medico urologia

Avviso di mobilita' volontaria per n. 1 posto di dirigente medico - urologia presso azienda ospedaliero-universitaria senese

L’Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese indice avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale compartimentale per la copertura di 1 posto di Dirigente Medico, disciplina Urologia, da assegnare alla U.O.C. Urologia. La procedura è riservata a dipendenti a tempo indeterminato del SSN con inquadramento come Dirigente Medico nello stesso ruolo, area e disciplina e senza valutazioni negative negli ultimi due anni. I requisiti devono essere posseduti sia alla scadenza del termine per la domanda sia all’atto del trasferimento. La selezione avviene tramite valutazione comparata del curriculum e situazione personale, in analogia al DPR 483/1997, e successivo colloquio, con punteggio massimo 45/100 (25 curriculum/situazione personale; 20 colloquio). Il trasferimento è subordinato all’assenso dell’amministrazione di provenienza; il mobilitato non può chiedere trasferimento presso altre aziende prima di due anni di servizio effettivo. Domanda tramite InPA entro il 15 maggio 2026 e invio documentazione via PEC entro il medesimo termine. È previsto esame e controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive e decadenza/penalità in caso di dichiarazioni mendaci.

Descrizione

Avviso di mobilità volontaria regionale ed interregionale, compartimentale, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto nel profilo di dirigente medico - disciplina: urologia, da assegnare alla u.O.C. Urologia dell'azienda ospedaliero-universitaria senese

Requisiti

  • Essere dipendente in servizio a tempo indeterminato (con superamento del periodo di prova) presso aziende o enti del SSN
  • Essere inquadrato come Dirigente Medico nello stesso Ruolo, Area e Disciplina del posto da coprire
  • Non avere subito negli ultimi due anni antecedenti alla data di pubblicazione dell’avviso valutazioni negative

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

Valutazione comparata del curriculum formativo e professionale e della situazione personale (in analogia al D.P.R. 483/1997), con attribuzione di punteggi per titoli di carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici, curriculum formativo e professionale e situazione personale; successivo colloquio finalizzato ad accertare competenze professionali in relazione alla specificità del posto e motivazione a lavorare presso l’AOUS. Colloquio superato con sufficienza almeno 14/20.

Capacità richieste

Esperienza documentata nelle attività chirurgiche specifiche di area urologicaCapacità di sostenere un colloquio orientato alle competenze professionali acquisite e alla motivazioneUso e gestione della documentazione di curriculum e pubblicazioni secondo le modalità richieste

Conoscenze tecnico-specialistiche

Chirurgia urologica miniinvasiva endoscopicaChirurgia videolaparoscopica robot-assistita urologicaPercorso trapiantologico renale

Contatti

Ufficio Gestione Programmazione e Reclutamento del personale e rapporti con Estar, Strada delle Scotte n. 14, 53100 Siena. E-mail
agnese.terzuoli@ao-siena.toscana.it
anna.capun@ao-siena.toscana.it. Tel. 0577.585536/5548. PEC
ao-siena@postacert.toscana.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Area Sanità vigente (inquadramento e disciplina contrattuale del Dirigente Medico)

Suggerimenti sulla graduatoria

Concentra la domanda su evidenze puntuali e verificabili delle tre aree richieste (miniinvasiva endoscopica, robot-assistita videolaparoscopica e percorso trapiantologico renale), strutturando curriculum e servizi con date, enti, tipologia rapporto e ore. Prepara un colloquio orientato a risultati clinico-chirurgici, appropriatezza/continuità assistenziale e motivazione all’integrazione nella U.O.C. Urologia dell’AOUS. Curare completezza documentale di pubblicazioni e dichiarazioni sostitutive riduce rischi di mancata valutazione.

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

La procedura è disciplinata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e dal CCNL Area Sanità; le dichiarazioni sono rese ai sensi del DPR 445/2000 con responsabilità penali in caso di falsità. L’invio tramite PEC e la gestione della documentazione richiamano il D.Lgs. 82/2005. Il trattamento dei dati personali segue Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003. La valutazione del curriculum e della situazione personale avviene in analogia al DPR 483/1997; è prevista riduzione del punteggio in specifiche condizioni (citazione DPR 761/79).

Riferimenti normativi

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Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese è una struttura pubblica dedicata alla sanità e all'assistenza medica universitaria nel territorio di Siena. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per la salute e la formazione medica in Toscana.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, offrendo servizi sanitari di eccellenza e contribuendo alla formazione di professionisti sanitari, sostenendo il tessuto sociale e l'occupazione della regione.

Prestigio

Alta

CCNL

Sanità

Contatti e sede

Azienda ospedaliero-universitaria Senese immagine

Ente

Azienda ospedaliero-universitaria Senese

Siena, Toscana

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Siena, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona connettività con trasporti pubblici e strade principali.

Stazione vicina: Stazione di Siena

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Sanità

Stabilità: Alta

Benefit come buoni pastopossibilità di smart working e welfare aziendale sono probabili.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Azienda ospedaliero-universitaria Senese?

Puoi raggiungere facilmente l'ente tramite la stazione di Siena, ben collegata con treni e mezzi pubblici.

Com'è vivere a Siena?

Siena offre un contesto urbano affascinante, con un patrimonio culturale unico, servizi di alta qualità e un ambiente vivace e storico.

Che tipo di contratto viene applicato?

L'ente applica principalmente i contratti collettivi nazionali della sanità, con possibilità di benefit aggiuntivi e opportunità di crescita professionale.

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Pubblicato

15 aprile 2026 - 09:40

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