Scheda ufficiale
29 giorni

Agente di polizia locale (1 posto) – area istruttori

Avviso di mobilita’ volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di agente di polizia locale, inquadrato nell’area degli istruttori ai sensi del ccnl funzioni locali 2019-2021- a tempo pieno e indeterminato presso la struttura 4 – polizia locale

Il Comune di Colico indice una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 Agente di Polizia Locale (Area degli Istruttori, ex Cat. C) da assegnare alla Struttura 4 – Polizia Locale. La selezione prevede valutazione dell’ammissibilità delle domande, esame dei curricula e colloqui individuali per verificare preparazione tecnica e competenze attitudinali/professionali. Punteggio massimo 30 (10 curriculum, 20 colloquio), con idoneità minima 21/30. Il trasferimento è subordinato al rilascio del consenso definitivo dell’amministrazione di appartenenza e l’Ente può revocare o non procedere. Domanda esclusivamente tramite portale InPA entro il 07/05/2026 ore 12:00.

Descrizione

Avviso di mobilita’ volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di agente di polizia locale – area degli istruttori (ex cat. C) - a tempo pieno e indeterminato presso la struttura 4 – polizia locale - del comune di colico

Requisiti

  • Essere dipendente di ruolo a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001)
  • Essere inquadrato in categoria uguale (comparto Regioni e Autonomie locali) o corrispondente (altri comparti) e con profilo professionale uguale o equivalente
  • Assenza di sanzioni disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell’avviso

Requisiti aggiuntivi

Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.

Programma d'esame

Valutazione dei curricula e colloquio individuale finalizzato alla verifica della preparazione tecnica e del possesso delle competenze attitudinali e professionali richieste. Punteggio massimo 30 (10 curriculum, 20 colloquio) con idoneità minima 21/30; in caso di ulteriore parità prevale il candidato più giovane. Inquadramento e svolgimento del colloquio: criteri definiti dalla commissione prima dell’inizio, comunicati ai candidati.

Capacità richieste

Disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’armaDisponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione al corpo di polizia localeCapacità di svolgere le mansioni del profilo con idoneità fisica all’impiego

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Nozioni e capacità operative per l’espletamento delle funzioni di polizia localeConoscenza dei requisiti e delle condizioni per la qualifica di agente di pubblica sicurezza (art. 5 l. 65/1986)Conduzione dei veicoli in dotazione al corpo di polizia locale

Contatti

Contatti
Comune di Colico (LC) - Tel. 0341-934706 - e-mail personale@comune.colico.lc.it - PEC comune.colico@cert.legalmail.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Regioni e Autonomie Locali; inquadramento in Area degli Istruttori secondo il nuovo sistema di classificazione introdotto dal CCNL 16/11/2022

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepara un curriculum mirato alle mansioni di Polizia Locale (e agli elementi legati a idoneità/qualifica e requisiti operativi) e affronta il colloquio con focus su competenze tecniche e attitudinali richieste. Verifica in anticipo la disponibilità dell’ente di provenienza al rilascio del nulla osta/consenso definitivo e la tua idoneità a porto/uso arma e conduzione veicoli.

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

La normativa disciplina il passaggio di personale tra pubbliche amministrazioni tramite mobilità volontaria, le fasi procedurali (espletamento preliminare ex art. 34-bis), i requisiti di accesso e la tutela delle pari opportunità. Sono richiamate anche norme su requisiti per la qualifica di agente di pubblica sicurezza, trattamento dati personali e regole sull’accesso agli atti.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Colico è l'ente locale responsabile della gestione amministrativa e dei servizi cittadini nell'area del Lecco, svolgendo un ruolo chiave nello sviluppo territoriale e sociale. Rappresenta un punto di riferimento per la comunità locale e contribuisce alla pianificazione urbana e alle politiche di sviluppo sostenibile.

L'ente influenza positivamente l'economia locale attraverso iniziative di promozione turistica, culturale e ambientale, rafforzando il tessuto sociale della comunità.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Colico immagine

Ente

Comune di Colico

Colico, Lombardia

Indirizzo
Piazza V Alpini
Comune / Provincia
Colico, Lombardia
Telefono
0341934711

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alla vicinanza a Lecco e alle principali vie di comunicazione

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Lecco

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici tipici comprensivi di buoni pastopossibilità di smart workingwelfare aziendale minimi garantiti.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Colico?

Puoi raggiungere Colico facilmente tramite la stazione ferroviaria di Lecco, o mediante le principali strade statali e autostrade che collegano la zona.

Com'è vivere a Lecco?

Vivere a Lecco significa immergersi in un contesto rurale e tranquillo, con un ottimo equilibrio tra natura, cultura e servizi pubblici efficaci.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che prevede benefit come buoni pasto, smart working e stabilità occupazionale.

Pubblicato

8 aprile 2026 - 12:00

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