Descrizione
Avviso di mobilità per la copertura di un posto di dirigente amministrativo-contabile con prima assegnazione al settore, attualmente denominato, risorse finanziarie e umane, del comune di san michele al tagliamento (ve) ai sensi dell'art. 30 del dlgs 165/2011
Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione con profilo dirigenziale o equivalente
- Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza
- Possedere i requisiti per il pubblico impiego
- Laurea in Economia e Commercio, Economia Aziendale, Giurisprudenza o Scienze Politiche secondo ordinamento previgente o nuovo
- Equipollenza o riconoscimento dei titoli conseguiti all’estero
- Idoneità psico-fisica e visita medica di controllo
- Assenza di condanne penali che comportano esclusione dal pubblico impiego
- Non essere parte di procedimenti giudiziari pendenti relativi all’attuale posizione dirigenziale
- Patente di categoria B
- Almeno 5 anni di anzianità di servizio come dirigente di servizi o settori economico-finanziari
Programma d'esame
La selezione si articola in valutazione dei curricula e colloquio tecnico, conoscitivo e motivazionale svolto in data 09.04.2026, anche nelle giornate successive. I candidati devono presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. Il colloquio verifica le competenze in gestione economico-finanziaria, capacità attitudinali e motivazionali, con esito valutativo senza formazione di graduatoria e con ordine di preferenza finale redatto dalla Commissione.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Servizio Personale del Comune di San Michele al Tagliamento, tel. 0431/516323-142
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto funzioni locali, che garantisce standard di trattamento economico e norme di tutela
Suggerimenti sulla graduatoria
Consiglio di valorizzare le esperienze e i titoli pertinenti, prepararsi bene alla comunicazione motivazionale per aumentare le possibilità di risultato positivo.
Livello concorrenza
Media - Il numero di posti è singolo rispetto a requisiti qualificati e specifici, rendendo la competizione limitata però soggetta a requisiti stringenti.
Sintesi normativa
Le normative regolano l’accesso e l’organizzazione del pubblico impiego e degli enti locali, stabilendo requisiti, modalità di selezione e trattamento dati.
