Descrizione
Avviso di mobilita' per 1 posto di infermiere a tempo pieno e indeterminato
Requisiti
- Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni, nel ruolo di infermiere specialista o equivalente.
- Iscrizione al relativo albo professionale.
- Non aver ricevuto valutazioni negative nell’ultimo triennio.
- Assenza di procedimenti disciplinari pendenti o sanzioni negli ultimi due anni.
- Assenza di condanne penali che impediscono il rapporto di impiego.
- Idoneità psico-fisica all’impiego.
- Possesso dei requisiti di legge per l’accesso al pubblico impiego.
- Dichiarazione di assenso al trasferimento in caso di mobilità, qualora richiesto.
Programma d'esame
La procedura di selezione consiste in un colloquio volto alla verifica delle competenze tecniche, attitudinali e motivazionali del candidato, con punti assegnati per capacità professionale (9 punti), attitudine (9 punti), esperienza (9 punti) e motivazione (3 punti). È necessario ottenere almeno 21 punti per essere inseriti in graduatoria. La sede del colloquio è presso IPAB Centro Anziani Villa Aldina a Rossano Veneto, con comunicazioni tramite sito ufficiale e PEC.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
0424/848558, segreteria@csvillaaldina.it, https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F93839fa73d474b0b8ab7f5cf1263c006
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e retribuzione standardizzate per i dipendenti pubblici coinvolti.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sul profilo professionale e motivazionale, considerando che il punteggio minimo è 21 e che la selezione si basa su colloquio e curriculum.
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
Le norme regolano le procedure e i requisiti di mobilità del personale pubblico, incluso il trasferimento obbligatorio di comunicazioni e la verifica dei requisiti.