Descrizione
La regione del Veneto indice una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30, comma 1, del d.Lgs. N. 165/2001 “passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse”, rivolta a personale assunto a tempo indeterminato presso altre amministrazioni pubbliche, per la copertura di N. 1 posizione di personale inquadrato nell’area degli operatori esperti, profilo professionale tecnico, per le esigenze Dell’area Tutela e sicurezza del territorio – direzione protezione civile, sicurezza e polizia locale.
1 - requisiti generali di partecipazione
1. Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001;
2. eSsere inquadrati nell’amministrazione di provenienza neLl’Area degli operatori esperti, ai sensi del ccnl funzioni locali del 16/11/2022, o inquadramento equivalente per il personale di altri comparti;
3. Essere inquadrati nell’amministrazione di provenienza nel profilo professionale tecnico o equivalente;
4. Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza;
5. Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
6. Non essere incorsi in sanzioni disciplinari superiori alla multa nell’ultimo biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso;
7. Essere in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al d.Lgs. N. 81/2008.
Requisiti
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001
- Essere inquadrati nell’Amministrazione di provenienza nell’Area degli Operatori Esperti, ai sensi del CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022, o inquadramento equivalente per il personale di altri comparti
- Essere inquadrati nell’Amministrazione di provenienza nel profilo professionale tecnico o equivalente
- Aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza
- Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione
- Non essere incorsi in sanzioni disciplinari superiori alla multa nell’ultimo biennio antecedente alla scadenza
- Possedere l’idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione
- Presentare il previo assenso al trasferimento dell’ente di appartenenza
Programma d'esame
Valutazione curriculare con eventuale colloquio in presenza o online, in cui si valuteranno le competenze professionali e la motivazione al trasferimento. Si attribuisce un punteggio in trentesimi con minimo di 21/30 per essere idonei.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce diritti e tutele specifiche per il personale delle pubbliche amministrazioni
Suggerimenti sulla graduatoria
Valutare bene il curriculum e motivazione, presentare domanda completa e tempestiva per aumentare le possibilità di successo.
Livello concorrenza
Media, considerando un solo posto e requisiti specifici richiesti ai qualificati
Sintesi normativa
Le normative definiscono modalita' e requisiti per la mobilita', tutela dei dati personali e regole di impiego pubbliche.