Scheda concorso ufficiale
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Risorsa progetto start akis - supporto e accompagnamento sistema della conoscenza

Avviso 0545/2026 per la selezione di n. 1 risorsa (oltre 3 anni fino a 7 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del progetto “start akis - supporto e accompagnamento sistema della conosc” di cui alla convenzione del 19/12/2023 stipulata tra regione Campania e il formez pa - ra 24002 ro 2 - cup b24f23009560009

Avviso di selezione per una risorsa con esperienza tra 3 e 7 anni nel settore ambientale, da impiegare con contratto di collaborazione nell'ambito del progetto START AKIS della Regione Campania. Richiesti requisiti di cittadinanza, formazione universitaria in ingegneria ambientale o equipollente, con preferenza per esperienza nei CAM. La selezione prevede prove di valutazione di curriculum, colloquio e eventuale valutazione di soft skill e rating di consulente. La durata dell'incarico è di 12 mesi con un compenso massimo di 20.000 euro. La candidatura si presenta telematicamente tramite il portale inPA con autocertificazione dei requisiti, entro 7 giorni dalla pubblicazione dell'avviso.

Descrizione

Avviso n.2026/0545

Avviso per la selezione di n. 1 risorsa (oltre 3 anni fino a 7 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del progetto “start akis - supporto e accompagnamento sistema della conosc” di cui alla convenzione del 19/12/2023 stipulata tra regione Campania e il formez pa - ra 24002 ro 2 - cup b24f23009560009

Il formez pa – centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle p.A. (di seguito denominato formez pa) seleziona, nell’ambito del progetto “start akis - supporto e accompagnamento sistema della conosc ”, n.1 risorsa (oltre 3 anni fino a 7 anni) da impegnare con contratto di collaborazione ai sensi di quanto disciplinato dall’ accordo collettivo formez pa del 5 dicembre 2024 e, in applicazione dell’art. 2, comma 2, lett. A) del d. Lgs. N. 81 del 15 giugno 2015 e dalla legge n. 81/2017 e s.M.I.

Requisiti specifici
- livello di seniority: oltre 3 anni fino a 7 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in tutela del paesaggio e analisi degli impatti ambientali;
- titolo di studio: laurea specialistica 38/s ingegneria per l'ambiente e il territorio o equipollenti ex-lege.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, o diritto di soggiorno/permanenza
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e procedimenti in corso
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico
  • Laurea specialistica in Ingegneria per l'ambiente e il territorio o equipollenti
  • Oltre 3 anni fino a 7 anni di esperienza lavorativa nel settore ambientale (dal 01/01/2000)
  • Possesso di diploma di laurea o titolo equipollente ai sensi della normativa MIUR
  • Eventuale esperienza nella verifica dei Criteri Minimi Ambientali (CAM)

Programma d'esame

La selezione prevede una valutazione del curriculum vitae, un colloquio in presenza o online per verificare conoscenze del contesto istituzionale, degli approcci operativi e delle soft skill come gestione del rapporto interpersonale, comunicazione e flessibilità. È previsto un punteggio minimo di 12/20, con ulteriori punti per esperienza, titoli e rating di consulente. L'esito si basa anche sulla provenienza di eventuale rating 'Eccellente' e priorità ai più giovani in caso di parità.

Capacità richieste

Valutazione delle politiche ambientali e paesaggisticheAnalisi di conformità ai camMonitoraggio e valutazione ambientaleCompetenze nella verifica di interventi di gestione del verde pubblico e edilizia rurale

Conoscenze tecnico-specialistiche

Analisi degli impatti sul paesaggio derivanti da politiche agricole e agroambientaliVerifica e conformità dei cam nelle procedure di interventoDefinizione di misure e criteri tecnici di tutela paesaggisticaSupporto alle misure agroambientali del psr Campania e del csr 2023-2027Elaborazione di linee guida, schede tecniche e strumenti operativi

Contatti

Telefono
081-5250299

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato

Suggerimenti sulla graduatoria

Visti i requisiti e il numero limitato di posti, si consiglia di preparare una documentazione dettagliata e mirata per aumentare le chances di successo nel colloquio.

Livello concorrenza

Media - dato che il numero di posti è uno e i requisiti sono specifici ma non estremamente selettivi

Sintesi normativa

Le normative disciplinano la sicurezza sul lavoro e i requisiti di salute e sicurezza per le risorse coinvolte.

Riferimenti normativi

D.Lgs. n. 81/2015Legge n. 81/2017

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Formez PA è un ente pubblico nazionale specializzato nella formazione, assistenza e supporto alle pubbliche amministrazioni italiane. Si occupa di innovazione, modernizzazione e sviluppo delle risorse umane nel settore pubblico.

L'ente ha un impatto strategico sul miglioramento dell'efficienza e della qualità dei servizi pubblici a livello nazionale, contribuendo allo sviluppo istituzionale e socio-economico.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Centrali

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie ai collegamenti ferroviari e metropolitani con le principali città italiane

Stazione vicina: Roma Termini / Roma Tiburtina

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Centrali

Stabilità: Alta

Welfare aziendalesmart workingformazione continua

FAQ sull'ente

Come arrivare al Formez PA - Centro Servizi Assistenza Studi e Formazione per L'Ammodernamento Delle P.A. - Direzione Risorse Umane Organizzazione e Performance?

L'edificio si trova a Roma, facilmente raggiungibile con treni, metropolitane e bus, situato vicino alle principali stazioni ferroviarie.

Com'è vivere a Roma?

Roma offre un ambiente dinamico e ricco di storia, con servizi di alto livello, uffici pubblici e numerose opportunità culturali, ma anche un costo della vita moderato e traffico intenso.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Centrali, con possibilità di benefit come smart working e welfare aziendale.

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Pubblicato

16 marzo 2026 - 00:00

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