Descrizione
Avviso n.2026/0534
Avviso per la selezione di n. 1 risorsa (oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del progetto “progetto voce - valorizzare opportunità e creare evidenza dell'accordo per lo sviluppo e la coesione 2021-2027 della regione abruzzo” di cui alla convenzione del 17/11/2025 stipulata tra regione Abruzzo e il formez pa - ra 25054 ro 53 - cup c91c24000050001
Il formez pa – centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle p.A. (di seguito denominato formez pa) seleziona, nell’ambito del progetto “progetto voce - valorizzare opportunità e creare evidenza dell'accordo per lo sviluppo e la coesione 2021-2027 della regione Abruzzo ”, n.1 risorsa (oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione ai sensi di quanto disciplinato dall’ accordo collettivo formez pa del 5 dicembre 2024 e, in applicazione dell’art. 2, comma 2, lett. A) del d. Lgs. N. 81 del 15 giugno 2015 e dalla legge n. 81/2017 e s.M.I..
Requisiti specifici
- livello di seniority: oltre 10 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in comunicazione istituzionale;
- titolo di studio: laurea specialistica 13/s editoria, comunicazione multimediale e giornalismo, 59/s pubblicità e comunicazione d'impresa, 67/s scienze della comunicazione sociale e istituzionale, 100/s tecniche e metodi per la società dell'informazione, 101/s teoria della comunicazione o equipollenti ex lege.
Requisiti
- Essere cittadino italiano o di uno Stato membro UE; oppure, per familiari non aventi cittadinanza UE, essere titolari del diritto di soggiorno o soggiorno permanente ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001
- Godere dei diritti civili e politici
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere procedimenti penali o procedimenti amministrativi per misure di sicurezza/prevenzione, né precedenti penali iscritti nel casellario giudiziale
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Valutazione dei curricula e del profilo: specifiche esperienze maturate nell’ambito del settore/ruolo richiesto (ultimi 12 anni, fino a 14 punti), titoli di studio superiori e universitari coerenti (fino a 1 punto: master I/II livello 0,5+0,5; dottorato/specializzazione 1,0). Eventuale preselezione, con date ed esiti pubblicati su inPA e sito Formez PA. Colloquio in seduta pubblica presso uffici Formez PA a Roma solo in presenza (o videoconferenza non specificata come regola; comunque è prevista registrazione): verifica del contesto istituzionale, approcci operativi, dispositivi di riferimento dell’intervento, obblighi di comunicazione relativi al Fondo Sviluppo e Coesione e, eventualmente, conoscenza di una o più lingue straniere; valutazione anche di soft skill (gestione rapporto interpersonale e lavoro di gruppo, comunicazione e presentazione, proattività e flessibilità). Idoneità con punteggio minimo 12/20.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Ven 9.30-13.30) e-mail
- progettovoce.fscabruzzo@formez.it
- RUP
- TALAMO SERGIO
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Non specificato (incarico di collaborazione regolato da Accordo Collettivo Formez PA del 5/12/2024, non indicato CCNL).
Suggerimenti sulla graduatoria
Puntare a un curriculum molto dettagliato sull’esperienza in comunicazione istituzionale (periodi contrattuali, date di svolgimento, coerenza con piani editoriali, media e stakeholder e attività di monitoraggio/valutazione). Preparare il colloquio su contesto FSC 2021-2027, obblighi di comunicazione e soft skill (presentazione, lavoro di gruppo, proattività).
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
L’avviso disciplina l’instaurazione dell’incarico di collaborazione secondo la cornice contrattuale di Formez PA e le norme richiamate (D.Lgs. 81/2015 e L. 81/2017), i requisiti di ammissibilità (status, godimento diritti, assenza di cause ostative), le modalità di autocertificazione e trattamento dei dati personali (GDPR e basi collegate all’iscrizione su inPA), nonché le regole di valutazione e conferimento incarichi tramite regolamenti interni e relative procedure di rating/controllo.
Riferimenti normativi
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