Descrizione
L’istituto nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale – ogs intende acquisire la disponibilità da parte dei dirigenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni, di cui all’art. 1, comma 2, del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, a ricoprire un incarico dirigenziale, di livello non generale, di durata triennale, come dirigente della direzione per la gestione finanziaria e patrimoniale.
Il conferimento dell’incarico sarà disposto ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 con decorrenza dal 01 maggio 2026.
La figura ricercata deve possedere una significativa esperienza dirigenziale/ manageriale, maturata in strutture caratterizzate da complessità organizzativa e funzionali, correlata allo svolgimento delle seguenti attività e funzioni che faranno capo alla medesima figura:
a) gestione contabile e finanziaria dell’ente;
b) gestione degli acquisti di beni, servizi e forniture dell’ente;
c) gestione e manutenzione del patrimonio immobiliare e dei relativi lavori;
La figura deve altresì provvedere a tutti gli altri adempimenti previsti dalla legge di competenza per la direzione.
La sede dell'ogs è borgo grotta gigante 42/c sgonico (trieste)
Requisiti
- cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'UE
- esperienza e competenze manageriali comprovate
- conoscenza dei sistemi amministrativi e finanziari pubblici
- assenza di cause ostative come previsto dal D. lgs. 39/2013
- disponibilità a ricoprire incarico temporaneo di 3 anni
- presentazione della domanda esclusivamente tramite piattaforma telematica entro la scadenza
- possesso di dichiarazione sull’insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
Programma d'esame
La selezione si svolgerà mediante valutazione dei titoli e colloquio, quest'ultimo in presenza o telematico, volto a valutare le esperienze manageriali, la conoscenza delle normative e l’attitudine alla gestione strategica e operativa, con eventuale verifica delle competenze linguistiche.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
concorsi@ogs.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale della ricerca (comparto Istruzione e Ricerca), che garantisce specificità, stabilità e diritti consolidati
Suggerimenti sulla graduatoria
Conviene preparare una documentazione forte e completa evidenziando esperienze di gestione complessa e conoscenze specifiche, poiché la competizione sarà elevata
Livello concorrenza
Alta - alto numero di candidati potenziali considerando la requisitoria e le normative di settore
Sintesi normativa
Le normative regolano i criteri e le modalità di conferimento degli incarichi dirigenziali presso enti pubblici, garantendo trasparenza e conformità legale per i candidati.