Scheda concorso ufficiale
Scade in 7 giorni

2 unità personale a tempo indeterminato riservato a personale a tempo determinato

Arpal-puglia avviso di stabilizzazione, ai sensi dell’art. 3, comma 5 del d.L. 44/2023, convertito in legge, per il reclutamento di n. 2 unità, riservata al personale titolare di contratto di lavoro a tempo determinato.

Procedura di stabilizzazione a livello regionale ai sensi del D.L. 44/2023 per l'assunzione di 2 unità di personale, riservata a chi abbia maturato almeno 36 mesi di servizio a tempo determinato presso ARPAL Puglia. Requisiti previsionali includono cittadinanza italiana o UE, età minima 18 anni, idoneità alle mansioni e assenza di condanne. La selezione si svolge tramite colloquio, con prova articolata su competenze amministrative e tecniche, e prevede una pubblicazione ufficiale di tutti gli atti sui portali istituzionali. La procedura si svolge in conformità alle normative vigenti e si riserva la facoltà di sospendere o revocare il bando per motivi di necessità o risorse.

Descrizione

È indetta una procedura  di stabilizzazione, ai sensi dell’art. 3 comma 5 del d.L. 44/2023, convertito in legge n. 74 del 21/06/2023, per il reclutamento di n. 2 unità appartenenti a diversi profili professionali con inquadramento rispettivamente nell’area degli istruttori e nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex catt. C e d) del ccnl - funzioni locali, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato presso l'agenzia regionale per le politiche attive del lavoro - arpal Puglia, riservata al personale titolare di contratto di lavoro a tempo determinato.

La presente procedura è riservata:

  • A n.1 unità con il profilo di  istruttore tecnico con esperienza e competenze in gestione patrimonio e appalti di oo pp., progettazione e programmazione;
  •  a n. 1 unità con il profilo di specialista amministrativo esperto in amministrazione generale (trasparenza, anticorruzione e privacy) appalti e contratti, gestione e rendicontazione fondi comunitari, gestione del personale.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o equivalente secondo normativa vigente
  • Età non inferiore a 18 anni
  • Idoneità allo svolgimento delle mansioni richieste
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Iscrizione nelle liste elettorali per cittadini italiani
  • Assenza di destituzioni o licenziamenti disciplinari
  • Assenza di condanne penali, procedimenti penali in corso o interdizioni
  • Conoscenza lingua italiana, inglese e strumenti informatici
  • Possesso dei titoli di studio richiesti per ciascun profilo
  • Comprovata esperienza triennale negli ultimi 8 anni presso ARPAL o altre pubbliche amministrazioni
  • Rispetto della normativa sulla stabilità e sulla durata del rapporto di lavoro precedente

Programma d'esame

Il processo di selezione prevede un colloquio articolato in due fasi: la prima volto ad accertare le competenze di natura professionale e attitudinale; la seconda su tematiche di diritto amministrativo, gestione del personale, normativa di settore, sistemi informatici e lingua inglese. La valutazione finale si basa sulla prova orale, con punteggio minimo di 21/30, e la pubblicazione delle graduatorie sarà online sul portale inPA e sul sito istituzionale dell'ARPAL. La procedura include inoltre la verifica dei requisiti e la pubblicazione dei risultati.

Capacità richieste

Gestione e programmazione di attività amministrative e tecnicheCompetenze relazionali e negoziali con enti e utentiCapacità di analisi e elaborazione datiConoscenza approfondita di normative di settoreGestione di progetti e attività di controllo

Conoscenze tecnico-specialistiche

Diritto amministrativo e norme di gestione del personaleNormativa sui contratti pubblici e gestione patrimoniProcedimenti amministrativi, trasparenza e anticorruzioneGestione fondi comunitari e rendicontazioneNormativa di sicurezza sui cantieri e tutela dei beni culturaliNormativa in materia di edilizia e urbanisticaNormativa di tutela ambientale e demanialeInglese e tecnologie informatiche di office automation

Contatti

{"Sede legale":"Via Niceforo, 1-3 - 70124 - Bari (BA)","Sede operativa":"Via delle Magnolie, 6 - 70026 - Modugno (BA)","PEC":"arpalpuglia@pec.rupar.puglia.it","Email":"protocollo@arpal.regione.puglia.it"}

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL - Funzioni Locali, principale vantaggio rappresentato dall’allineamento con le normative del comparto pubblico e i benefici contrattuali associati.

Suggerimenti sulla graduatoria

Considerando i pochi posti disponibili, è importante prepararsi bene e presentare una candidatura completa e tempestiva.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Normative di riferimento riguardanti reclutamento, stabilizzazione, tutela dei dati e trasparenza nelle amministrazioni pubbliche.

Riferimenti normativi

D.L. 44/2023Legge 74/2023D.Lgs. 165/2001D.P.R. 487/1994Regolamento UE 2016/679D.Lgs. 196/2003

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro - Arpal Puglia è un ente pubblico regionale dedicato alla promozione e al sostegno delle politiche attive del lavoro nella regione Puglia. Si concentra sulla facilitazione dell'inserimento lavorativo e sullo sviluppo di programmi di formazione e orientamento occupazionale.

Impatta significativamente sull'economia locale e sul tessuto sociale, favorendo l'occupazione e l'inclusione sociale nella regione.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Ente

Agenzia Regionale per Le Politiche Attive del Lavoro - Arpal Puglia

Puglia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Puglia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a connettività ferroviaria e stradale efficiente.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Bari o di altre principali città regionali.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastopossibilità di smart workingprogrammi di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Agenzia Regionale per Le Politiche Attive del Lavoro - Arpal Puglia?

Puoi raggiungere la sede principale di Bari tramite le principali linee ferroviarie regionali e serviti dai mezzi pubblici urbani.

Com'è vivere a Bari?

Bari è una città vivace e ricca di storia, con un mix di tradizione e modernità, situata lungo la costa adriatica, con ottimi servizi e una qualità della vita elevata.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e opportunità di crescita professionale.

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Pubblicato

9 marzo 2026 - 14:30

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