Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Ambito c04 – comune capofila piedimonte matese. Concorso pubblico per esami e titoli per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n.1 esperto di programmazione socio sanitaria. Funzionario ed eq ex cat d

1 esperto programmazione socio sanitaria e 11 assistenti sociali

Scadenza

5 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli esami

Pubblicato

9 febbraio 2026

Collocazione

Comune di Piedimonte Matese, Settore Finanziario Tributi e Attività Produttive

Riepilogo

Il Comune di Piedimonte Matese ha indetto un concorso pubblico per esami e titoli per coprire 14 posti a tempo pieno e indeterminato: 3 funzionalità di esperti (programmazione socio sanitaria, fondi, comunicazione monitoraggio) e 11 assistenti sociali. Requisiti includono cittadinanza italiana o europea, specifici diplomi o lauree per ogni profilo, età minima 18 anni, idoneità fisica, conoscenza dell'italiano e dell'inglese, uso di applicazioni informatiche, assenza di condanne penali, e consenso al trattamento dati. La selezione prevede prove scritte, orali, valutazione titoli e una eventuale preselezione con test. Le domande vanno presentate telematicamente entro 20 giorni dalla pubblicazione, con contributo di €10 tramite PagoPA.

Descrizione

Ambito c04-comune capofila piedimonte matese. Concorso pubblico per esami e titoli per l'assunzione a tempo pieno ed indetermionato di n. 1 esperto di programmazione socio-sanitaria- funzionario ed eq ex cat. D.

Requisiti

  • Età >= 18 anni
  • Cittadinanza italiana, UE, o residenza/permesso di soggiorno valido
  • Titoli di studio specifici per ogni profilo (laurea, diploma, abilitazione professionale)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e procedimenti in corso che impediscono l'assunzione
  • Idoneità fisica all'impiego
  • Dovere di rispetto delle norme di legge e del presente bando
  • Conoscenza lingua italiana, inglese, e competenze informatiche
  • Accettazione delle procedure e delle modalità del concorso
  • Consenso al trattamento dati personali

Programma d'Esame

Prova scritta con test a risposta multipla su tematiche di pianificazione, normative, gestione fondi, comunicazione e aspetti sociali; prova orale con colloquio e verifica conoscenza lingua e informatica; valutazione titoli professionali ed esperienze pregresse. La preselezione, se applicabile, consiste in test logico-deduttivi e conoscenze di base. La valutazione finale combinerà punteggi di prova, titoli e esperienze.

Capacità Richieste

Conoscenza della lingua ingleseUtilizzo di applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, posta elettronica, internet)

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Piano di zona e progettazione servizi sociali e sociosanitariFondi strutturali europei e programmi nazionaliRegolamenti di ambito e regolamento unico di accessoPNRR e politiche socialiProgrammazione delle politiche sociali e piano di zonaGestione e monitoraggio di fondi pubbliciSegreteria e coordinamento istituzionaleLegislazione socio-assistenziale nazionale e regionaleNormativa di contrasto alla povertàNormativa sul terzo settoreProcedure amministrative (l. 241/1990)Sistemi informativi e banche dati sociali

Contatti

tel. 0823/786405, email: personale@comune.piedimonte-matese.ce.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce diritti lavorativi, avanzamenti e trattamento economico conformi alla contrattazione collettiva del settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Ottimizza la preparazione sulle prove teoriche e pratiche specifiche, evidenziando le esperienze pregresse e titoli, e prepararsi per eventuale prova preselettiva qualora prevista.

Livello concorrenza

Media - Poiché sono richiesti titoli specifici e articolato percorso di selezione, ma ci sono 14 posti disponibili, quindi competizione moderata.

Sintesi normativa

Le normative regolano l'accesso al pubblico impiego tramite concorso, le procedure di selezione, l'organizzazione dei servizi sociali e la tutela dei diritti dei lavoratori e delle persone con disabilità, garantendo conformità e trasparenza.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 165/2001D.P.R. 487/1990D.Lgs. 118/2011Legge 8.11.00 n. 328Legge 12 marzo 1999 n. 68Legge 18 giugno 2009 n. 69Regolamento di settore approvato con delibera di Giunta Comunale n. 48/2024

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Piedimonte Matese è un ente locale con funzioni di amministrazione e gestione del territorio comunale nella regione Campania. È responsabile di servizi pubblici, sviluppo locale e politiche sociali per i suoi cittadini.

L'ente svolge un ruolo cruciale nel sostenere lo sviluppo socio-economico locale, favorendo la competitività e il benessere della comunità.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Caserta, Campania
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alla presenza di servizi di trasporto pubblico e infrastrutture adeguate

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Piedimonte Matese

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 6/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastosmart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Piedimonte Matese?

Puoi raggiungere il Comune in treno, grazie alla stazione di Piedimonte Matese, o tramite autobus e auto via le principali vie di collegamento.

Com'è vivere a Caserta?

Caserta è una città ricca di storia e cultura, con un patrimonio architettonico noto in tutto il mondo, e offre un ambiente tranquillo e vivace allo stesso tempo.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto collettivo nazionale più probabile è quello delle Funzioni Locali, che disciplina il personale degli enti pubblici territoriali.