Scheda ufficiale
29 giorni

Dirigente uos unità sviluppo dei sistemi informativi

Arpa Lazio - avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per la ricerca di professionalità per l’affidamento ai sensi dell'art. 19, comma 6 dlgs. 165/2001 dell' incarico di durata triennale: dirigente della struttura semplice uos “unità sviluppo dei sistemi informativi” afferente all’area sistemi operativi e gestione della conoscenza della direzione generale - codice avviso 04_2026.

ARPA Lazio indice un avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per la ricerca di professionalità per l’affidamento dell’incarico dirigenziale di durata triennale relativo alla UOS “Unità sviluppo dei sistemi informativi” (Area Sistemi operativi e gestione della conoscenza, Direzione Generale), codice avviso 04_2026. La selezione avviene tramite valutazione di titoli e, se ritenuto opportuno, colloquio per verificare conoscenze, esperienza, motivazione e attitudine. L’incarico prevede contratto individuale a tempo pieno e determinato; in caso di dipendenti di altre PA è previsto collocamento in aspettativa o comando secondo l’ordinamento di appartenenza. Sono previsti requisiti di cittadinanza, idoneità fisica, godimento dei diritti civili e politici, oltre a specifici titoli di studio in ambito informatico/ingegneristico e/o esperienza nella gestione di servizi informatici. Il bando richiama la normativa su parità di accesso, controlli sulle dichiarazioni e tutela dei dati personali, con clausola di accettazione integrale delle condizioni e possibilità di revoca/annullamento per motivi di interesse pubblico.

Descrizione

Avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per la ricerca di professionalità per l’affidamento ai sensi dell'art. 19, comma 6 dlgs. 165/2001 dell' incarico di durata triennale: dirigente della struttura semplice uos “unità sviluppo dei sistemi informativi” afferente all’area sistemi operativi e gestione della conoscenza della direzione generale - codice avviso 04_2026.

 

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana, salve equiparazioni previste dalla legge, oppure cittadinanza di uno Stato membro UE
  • Idoneità fisica alla mansione; accertamento da parte del Medico Competente dell’Agenzia prima dell’immissione in servizio
  • Godimento dei diritti civili e politici; esclusione in caso di mancato godimento o condizioni ostative previste dal bando
  • Per i candidati pubblici dipendenti, possesso dei requisiti richiesti dal bando alla data di scadenza; eventuale collocamento in aspettativa o comando secondo ordinamento di appartenenza

Programma d'esame

Valutazione delle candidature tramite Commissione: può essere effettuata per soli titoli oppure per titoli e colloquio. Se previsto colloquio, è finalizzato a verificare grado di conoscenza ed esperienza nel campo specifico, oltre a motivazione e attitudine. Non sono indicati temi di esame specifici oltre alle aree di competenza descritte dal ruolo.

Capacità richieste

Definire obiettivi coerenti con risorse disponibili e valutare costi/beneficiRappresentare problemi e proporre soluzioni innovativeGestire, organizzare e motivare collaboratori favorendo sviluppo professionaleCollaborare e supportare dirigenti di area/direttore generaleDirigere e controllare attività della struttura e dei responsabili dei procedimentiAttuare obiettivi di performance assegnati e formulare direttive/obiettivi specificiEffettuare valutazioni del personale/dirigenti secondo procedure e sistema di misurazione e valutazione della performanceCura istruttoria ed esecuzione delle attività e comunicazioni ai dipartimentiGarantire produzione e trasmissione dati per il sistema informativo dell’agenzia e per enti competentiAttuare misure per trasparenza e prevenzione corruzioneAdempimenti in materia di protezione e sicurezza dei dati personaliGestione operativa risorse umane e strumentali assegnate all’unitàAdempimenti su protezione e sicurezza nei luoghi di lavoroRilasciare attestazioni e certificazioni nelle materie di competenza

Conoscenze tecnico-specialistiche

Analisi delle criticità e definizione di soluzioni innovativePianificazione e sviluppo dei sistemi informativi in coerenza con strategie dell’agenziaIntroduzione di nuove tecnologie per dematerializzazione e digitalizzazioneProgettazione e realizzazione di reti e sistemi di rilevamento e monitoraggio di parametri ambientaliGestione e manutenzione del sistema informativo (hardware, software e infrastrutture di comunicazione)Architetture e strumenti per sistemi di raccolta ed elaborazione dati (ambientale e amministrativo-gestionale)Gestione e sviluppo tecnico del portale web e dell’intranetValutazione dell’efficacia, efficienza e prestazioni del sistema informativoSicurezza dei dati, dei sistemi e delle infrastruttureSupporto ai processi di trasparenza amministrativa, accessibilità e diffusione dell’informazione ambientaleConoscenza dei meccanismi di interazione con altre strutture e valutazione degli impatti organizzativi

Contatti

assistenza tecnica piattaforma
Help Desk 0971/58452 (lun-ven 9:00-13:00 e 16:00-18:00)

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Dirigenza Area Funzioni Locali (contratti 17/12/2020 e 23/02/2026): richiamo agli artt. 70 e 71 in materia di incarichi dirigenziali per la dirigenza professionale tecnica e amministrativa di ARPA Lazio.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepara un CV orientato a: sicurezza e gestione sistemi informativi, sviluppo portale/intranet e sistemi di raccolta ed elaborazione dati, esempi concreti di dematerializzazione/digitalizzazione, oltre a risultati misurabili e leadership su team/risorse. Inserisci nella domanda le competenze coerenti con i punti tecnici dell’art. 2 e una timeline dell’esperienza quinquennale specifica.

Livello concorrenza

Alta motivazione: incarico dirigenziale triennale con requisiti specifici in ambito informatico/ingegneristico e esperienza quinquennale, valutazione per titoli e possibile colloquio.

Sintesi normativa

La normativa richiamata disciplina i criteri per l’accesso a incarichi dirigenziali, i principi di parità e pari opportunità, le regole di presentazione e dichiarazione delle domande (autocertificazione e controlli), nonché la protezione dei dati personali. Sono inoltre richiamate le disposizioni su pubblicazione con valore di notifica e le previsioni del CCNL per le procedure di conferimento e gestione dell’incarico dirigenziale.

Riferimenti normativi

Deliberazione n. 52 del 24.03.2026D. Lgs. 165/2001, art. 19 comma 6D. Lgs. 165/2001, art. 7 comma 1DPR 27 marzo 2001 n. 220DPR 487 del 09.05.1994 e s.m.i.DPR 445/2000, art. 46DPR 445/2000, artt. 71 e 75DPR 445/2000, art. 76L. 28 del 18.02.1999, art. 19Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)DPR 761/1979, art. 46Legge 69/2009, art. 32L. 370/1988Legge 12/11/2011 n. 183, art. 15Decreto/Normativa richiamata per riconoscimento titoli esteri: D. Lgs. 165/2001, art. 38CCNL Dirigenza Area Funzioni Locali: contratto sottoscritto 17/12/2020 e contratto 23/02/2026 (artt. 70 e 71)

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

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Identità istituzionale

L'Agenzia Regionale per la Protezione dell'Ambiente del Lazio è un ente pubblico regionale che si occupa della tutela ambientale e della gestione delle risorse naturali nel territorio laziale. Svolge attività di monitoraggio, tutela e promozione di politiche ambientali sostenibili.

L'ente ha un ruolo strategico nell'economia e nel tessuto sociale del Lazio, contribuendo alla tutela dell'ambiente e alla qualità della vita dei cittadini attraverso iniziative e progetti di sostenibilità.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Ambientali e di Ricerca

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie ai collegamenti ferroviari e di trasporto pubblico con tutto il Lazio e Roma

Stazione vicina: Stazione ferroviaria Roma Tiburtina

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Ambientali e di Ricerca

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingprogrammi di benessere e formazione continua

FAQ sull'ente

Come arrivare al Agenzia Regionale per la Protezione dell'Ambiente del Lazio?

Puoi raggiungere l'agenzia in treno arrivando alla stazione Roma Tiburtina e proseguendo con i mezzi pubblici locali.

Com'è vivere a Roma?

Roma è una città fantastica, ricca di storia, cultura e servizi, con un ambiente urbano dinamico e variegato.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Regionali e Locali, che prevede stabilità, benefit e opportunità di crescita professionale.

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Pubblicato

24 marzo 2026 - 12:00

ID: 299c8317a325410f860d130d5654af47