Descrizione
Avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per la ricerca di professionalità per l’affidamento ai sensi dell'art. 19, comma 6 dlgs. 165/2001 dell' incarico di durata triennale: dirigente della struttura semplice uos “unità sviluppo dei sistemi informativi” afferente all’area sistemi operativi e gestione della conoscenza della direzione generale - codice avviso 04_2026.
Requisiti
- Cittadinanza italiana, salve equiparazioni previste dalla legge, oppure cittadinanza di uno Stato membro UE
- Idoneità fisica alla mansione; accertamento da parte del Medico Competente dell’Agenzia prima dell’immissione in servizio
- Godimento dei diritti civili e politici; esclusione in caso di mancato godimento o condizioni ostative previste dal bando
- Per i candidati pubblici dipendenti, possesso dei requisiti richiesti dal bando alla data di scadenza; eventuale collocamento in aspettativa o comando secondo ordinamento di appartenenza
Programma d'esame
Valutazione delle candidature tramite Commissione: può essere effettuata per soli titoli oppure per titoli e colloquio. Se previsto colloquio, è finalizzato a verificare grado di conoscenza ed esperienza nel campo specifico, oltre a motivazione e attitudine. Non sono indicati temi di esame specifici oltre alle aree di competenza descritte dal ruolo.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- assistenza tecnica piattaforma
- Help Desk 0971/58452 (lun-ven 9:00-13:00 e 16:00-18:00)
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Dirigenza Area Funzioni Locali (contratti 17/12/2020 e 23/02/2026): richiamo agli artt. 70 e 71 in materia di incarichi dirigenziali per la dirigenza professionale tecnica e amministrativa di ARPA Lazio.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara un CV orientato a: sicurezza e gestione sistemi informativi, sviluppo portale/intranet e sistemi di raccolta ed elaborazione dati, esempi concreti di dematerializzazione/digitalizzazione, oltre a risultati misurabili e leadership su team/risorse. Inserisci nella domanda le competenze coerenti con i punti tecnici dell’art. 2 e una timeline dell’esperienza quinquennale specifica.
Livello concorrenza
Alta motivazione: incarico dirigenziale triennale con requisiti specifici in ambito informatico/ingegneristico e esperienza quinquennale, valutazione per titoli e possibile colloquio.
Sintesi normativa
La normativa richiamata disciplina i criteri per l’accesso a incarichi dirigenziali, i principi di parità e pari opportunità, le regole di presentazione e dichiarazione delle domande (autocertificazione e controlli), nonché la protezione dei dati personali. Sono inoltre richiamate le disposizioni su pubblicazione con valore di notifica e le previsioni del CCNL per le procedure di conferimento e gestione dell’incarico dirigenziale.