Descrizione
Data pubblicazione: 05/03/2026
Data scadenza: 10,00 (ora italiana) del 30/03/2026
Pagamento contributo concorso € 10,00: da effettuarsi entro la scadenza del bando, tramite il seguente Link Pagopa
(tipologia del versamento “concorso funzionario 2026”; inserire in “note” la seguente causale “contributo concorso funzionario 2026 cognome e nome”).
Verona 05/03/2026
Requisiti
- Laurea almeno di primo livello o equipollente
- Equipollenza o equiparazione del titolo conseguito all’estero
- Età minima 18 anni, massimo limite di età per il pensionamento
- Cittadinanza italiana o UE, o condizioni di equivalenza
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica all’impiego
- Regolare posizione rispetto agli obblighi militari (per nati fino al 1985)
- Assenza di condanne penali impeditive
- Non essere stato escluso dall’elettorato attivo o destituito da impiego pubblico
- Non avere parenti in posizioni di conflitto di interesse fino al quarto grado
- Possesso, alla data di scadenza del bando, di tutti i requisiti di partecipazione
- Conoscenza della lingua italiana per cittadini non italiani
Programma d'esame
Selezione tramite prove di titoli e esami (scritta/pratica e colloquio) volto a valutare conoscenze giuridiche, amministrative, informatiche e lingua inglese. Preselezione se candidature oltre 30; prova preselettiva a quiz. La prova scritta consiste in quesiti sulle normative di trasparenza, anticorruzione, privacy, diritto del lavoro e amministrativo. La prova orale verterà sulle stesse materie, con accertamento della lingua inglese. La valutazione dei titoli avviene dopo la prova orale, con punteggio massimo di 10 punti.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Tel.: +39 045 8000082, pec@pec.accademiabelleartiverona.it, protocollo@accademiabelleartiverona.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL AFAM del 18/01/2024, che garantisce diritti, doveri e tutele specifiche al personale amministrativo
Suggerimenti sulla graduatoria
Consiglio di curare bene la preparazione teorico-pratica, con attenzione alle normative di settore, poiché la selezione è rigida e utilizza punteggi che premiano sia titoli che prove.
Livello concorrenza
Medio; il numero di posti è limitato a uno, mentre i requisiti sono stringenti e richiesti anche per consuetudine del settore.
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardanti il reclutamento, trasparenza, dati personali, e diritto del lavoro nelle PA e AFAM.