Aperto

Avviso finalizzato ad individuare il personale in possesso dei requisiti e interessato alla stabilizzazione ai sensi dell’art. 3, Comma 5, d.l. 44/2023, convertito nella l. 74/2023 per 2 addetti ai servizi scolastici a tempo pieno e indeterminato

Comune di Vicenza

Veneto•Vicenza

(2 regioni)

Chiusura: 22/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

Il Comune rende noto che sono aperti i termini per la presentazione delle domande di partecipazione all' avviso finalizzato ad individuare il personale in possesso dei requisiti e interessato alla stabilizzazione ai sensi dell’art. 3, comma 5, D.L. 44/2023, convertito nella L. 74/2023, per 2 Addetti ai servizi scolastici a tempo pieno e indeterminato.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

23/10/2025

Data di Chiusura

22/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Servizi Generali

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in possesso dei requisiti di cui all'art. 3, Comma 5 del d. L. 44/2023, convertito nella l. 74/2023 e s.m.i.
Essere interessato alla stabilizzazione presso il Comune di Vicenza
Godimento dei diritti civili e politici
Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire
Non aver riportato condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione o avere pendenze processuali che possano impedire, ai sensi delle vigenti disposizioni normative, l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego
Assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo i del titolo ii libro secondo del Codice penale, ai sensi dell’art. 35 D.lgs 165/2001
Assenza di condanne penali o avere pendenze processuali per taluno dei reati di cui agli Art.. 600 bis, 600 ter, 600 quater, 600 quinques e 609 undecies del Codice penale
Inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall'aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile
Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva e di quelli relativi al Servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985), salvo le esclusioni previste dalla Legge

Programma d'Esame

L'ammissione alla procedura avviene previa istruttoria delle domande. I candidati ammessi saranno convocati per un colloquio selettivo volto a valutare le competenze specifiche e trasversali richieste. Le competenze trasversali richieste includono: Capacità di adattamento ai cambiamenti organizzativi, capacità di integrazione nell'unità organizzativa, e capacità di svolgere le mansioni con esattezza e rispetto delle scadenze. La Commissione esaminatrice esprimerà un giudizio di idoneità/non idoneità. Sarà redatto un elenco in ordine decrescente basato sul numero di giorni di Servizio maturati, anzianità complessiva nel profilo professionale e, in caso di ulteriore parità, età del candidato. Tale elenco non rappresenta una graduatoria. Le comunicazioni personali relative all'Avviso saranno effettuate via posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.