Aperto

Avviso di mobilita’ esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 per la copertura di un posto di istruttore tecnico – area degli istruttori- ex cat. C - a tempo pieno e indeterminato

Comune di Valli del Pasubio

Veneto•Vicenza

(2 regioni)

Chiusura: 01/12/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS 165/2001 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO – AREA DEGLI ISTRUTTORI- EX CAT. C - A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

31/10/2025

Data di Chiusura

01/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendenti a tempo indeterminato presso le amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, con il profilo di istruttore tecnico – area degli istruttori - c.c.n.l. Del comparto funzioni locali 16.11.2022 (o profilo equivalente se ccnl di diverso comparto)
Aver superato il relativo periodo di prova
Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso e non avere in Corso procedimenti disciplinari
Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso
Essere in possesso dell’idoneità fisica e psichica a svolgere continuativamente ed incondizionatamente le mansioni proprie del posto da ricoprire
Non essere stati valutati negativamente (voto inferiore alla sufficienza) nell’ultimo triennio
Essere in possesso della patente di guida categoria b o superiore

Programma d'Esame

La Selezione dei candidati avverrà tramite valutazione del curriculum vitae e un colloquio. Il curriculum sarà valutato fino a un massimo di 10/30 punti, considerando le mansioni svolte in settori analoghi e l'esperienza. Il colloquio, valutato fino a 20/30 punti, verificherà la preparazione professionale specifica, le competenze e le capacità richieste, incluse quelle gestionali e socio-relazionali, e potrà concludersi con un giudizio di non idoneità. I candidati ammessi al colloquio saranno convocati tramite pubblicazione sul portale "inpa" e sul sito internet del Comune con preavviso di almeno 15 giorni. La pubblicazione vale come notifica a tutti gli effetti. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un documento di riconoscimento valido. Il Comune si riserva la facoltà di non dar seguito al Trasferimento.